教育學習 | PeoPo 公民新聞

如何看人不走眼？特斯拉執行長馬斯克公開識破面試者謊言的方法

中華人事主管協會

2021/02/04

1,801 0 23

2021人資不轉型恐淘汰！HR必備大數據思維及數據分析能力微軟人資長分享HR數位轉型的4大要點

中華人事主管協會

2020/12/29

5,758 0 9

薪資申報算對了嗎？漏了這些恐遭開罰

中華人事主管協會

2020/12/02

2,218 0 0

職場數位學習正夯獨家開設HR線上課程增強實力也能安心防疫

中華人事主管協會

2020/11/28

1,439 0 0

勞退舊制員工退休結清雇主留意申報稅收

中華人事主管協會

2020/11/25

2,510 0 0

110年職災預防重點慎防中高齡職災首納優先事項

中華人事主管協會

2020/11/17

1,648 0 0

企業的競爭力來自人才的競爭力

中華人事主管協會

2020/11/13

1,428 0 0

獨家 109年第三梯次就服乙級學術科及格率微增至20%

中華人事主管協會

2020/11/09

7,633 0 1

ESG決定企業EPS 讓您贏得商機入場券

中華人事主管協會

2020/11/03

1,851 0 0

從CSR到ESG的永續經營之路──核心領域結合CSR 帶領企業走更遠

中華人事主管協會

2020/10/29

2,056 0 0

沒有參加勞保也能申請職災勞工多一層保障

中華人事主管協會

2020/10/28

1,945 0 0

成果指標將成為企業轉型關鍵後疫情時代人資管理的因應之道

中華人事主管協會

2020/10/26

1,662 0 0

新世代人資必修的一門課——運用大數據在人力資源管理

中華人事主管協會

2020/10/23

2,844 0 0

勞動部擴大補助　與企業一同保護員工身心健康

中華人事主管協會

2020/10/23

1,668 0 0

錄取後，可以取消嗎？雇主因而付出近17萬的代價

中華人事主管協會

2020/10/22

2,158 0 0

勞動部最高350萬補助企業辦訓共創三贏新世紀

中華人事主管協會

2020/10/20

1,534 0 0

無薪假人數再創新高無薪假期間月薪不得低於基本工資

中華人事主管協會

2012/01/05

2,601 0 0

中華人事主管協會人資聯誼盛會為百位人資主管帶來「幸福感」

中華人事主管協會

2012/01/02

2,722 0 0

勞工自動加班，雇主未拒絕而受領勞務，依法應發給加班費

中華人事主管協會

2011/12/07

3,646 0 0

扮演主管與同事間溝通橋樑成為八面玲瓏火紅秘書

中華人事主管協會

2011/11/21

3,720 0 0

獨家掌握考題趨勢衝刺101年3月就業服務乙級技術士考試

中華人事主管協會

2011/11/14

2,792 0 0

擬訂接班人才計畫與公平薪資制度將可留住優秀人才

中華人事主管協會

2011/11/07

2,928 0 0

將人脈變黃金企業長青的不敗之道

中華人事主管協會

2011/10/31

2,066 0 0

上下班途中順道接送配偶發生事故視為職業傷害

中華人事主管協會

2011/10/31

2,073 0 1