10/23（四）內科園區~人資人員【勞保年金、國民年金、勞退年金】實務處理技巧

熱門話題【勞保年金、國民年金、勞退年金】！老闆同仁都在問，人資、管理、會計、財務很怕被問到，更怕被問倒！

勞保條例大翻修，97年7月17日經立法院三讀通過並將自98年1月1日施行，要將老年，殘廢與死亡給付改為年金給付。
國民年金，已定於97年10月1日施行，法定將沒有參加社會保險的國民，全部納為被保險人。國民年金是現行社會保險中，首先實施年金制度。
社會保險制度大變革。國民年金與勞保年金，孰優孰劣？何去何從，引發勞動朋友的關切。

台北內湖科技園區發展協會及中華民國職工福利發展協會，為協助產業界人資主管及勞動朋友，瞭解國民年金、勞保年金、勞退年金等攸關勞工退休問題的關連架構，將於97年10月23日（四）下午，共同在內科園區內湖運動中心2樓會議廳舉辦一場專為企業人力資源管理者精心設計的實務課程，重點針對修正條文予以『逐條解釋』並提供案例說明，讓業務承辦瞭解彼此的差異，解析國民年金與勞保年金修法內容，影響勞動者的權益，與勞，雇因應對策，以提升人資工作者專業，課後並提供教材電子檔，供人資單位辦理企業內部教育訓練使用！

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