官員沒擔當就是腐敗！為官一任當造福一方？

官員沒擔當就是腐敗！為官一任當造福一方？

對於外界批評今（2017）年台北市政府舉辦重陽節「樂活山林長青健行登山活動｣，因為「現場長者因爭搶摸彩券發生推擠，不少人跌倒濺血。｣活動完全失序變調，遭受各方指責。2017.12.19.台北市議會在審查工委會預算時，市議員問（該事件）事後懲處，工務局長說，「一名年輕承辦人員，當時沒有向消防局如實報告，所以遭懲處。｣試問，台北市政府，這是什麼樣的懲處？這個「年輕承辦人員｣如此「罪大惡極｣？責任完全由他一人「承擔｣？這還有官場倫理或職業道德嗎？那民脂民膏養這麼大批的高官在做什麼的？尸位素餐嗎？這是什麼徵兆？

責任擔當是領導幹部必備的基本素質。凡是在公務部門待過的人都知道，市政府舉辦一個大型活動，其活動計畫必定很詳細，各相關部門都得參與意見並分工相關業務工作，如工務局、社會局辦登山這活動，警政之安全維護作為為何？交通局對這活動的意見及交通因應為何？消防局的勤務支援如何，衛生單位開設的醫療站及相關措施為何？文宣單位對活動的相關宣傳作為為何？主計單位對經費之運用意見為何？等等等這一大堆單位要共同參與，這才是市政府辦大型活動的「規格｣？「出事了｣怎麼會找個基層承辦人來開刀或做替死鬼呢？任何一個活動其承辦人絕對是最辛苦的，活動辦了卻出包了，檢討會議開了沒？檢討報告為何？市長之裁示如何？最後怎麼會由一個最基層的承辦人來「扛責｣呢？

請問，柯市長，你市府團隊裡的這些長官還有沒有肩膀？一個活動辦得有些瑕疵，甚至被認定為「失敗｣的活動，絕對有哪個環節出問題？不然就是領導者的領導無方，導致各公務部門「能混就混｣？最後會造成下層對上層的不信任，侵蝕到領導威信與領導基礎，連同民眾對官員之不滿與不信任，殊不知大風起於青萍之末！領導者是底下幹部及僚員的「馬首｣，要有擔當、敢謀斷，底下的人自然就能全力以赴！

嗚呼，為官一任，造福一方。為官避事平生恥，位卑未敢忘憂國？套句中共領導人習近平2013年6月在中國組織工作會議上指出：「敢於擔當，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。｣這話講得多好，但各層級官員能做到幾分這才是關鍵！

只做自己的官，毫不管別人的苦？官這麼好當嗎？如今為官做吏人，貪愛的是錢財，奉承的是富貴？難怪有人說，官僚制度最大的問題是它會「型塑｣內部成員自掃門前雪的心態，即使看到了「問題｣也不想、不會反應，更不會主動去解決，如此辦理一個大型活動怎可能不會「出包｣？出包了又想文過飾非，大事化小，最後風頭過了也就不了了之，等待下一個出包的循環！兵隨將轉，有什麼樣的領導，就有什麼樣的市政文化？台北市政府的這個處罰案，正說明這一切！

～　百岳老查　2017.12.20.

附 記：本照片引自2017.12.06.聯合報。是今年重陽節台北市政府舉辦登山活動現場混亂的情況，因規劃不當，造成多名長輩受傷，遭受各界非議。