TDC企業入場輔導服務 首站高雄長華科技

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(上圖：TDC提供的免費顧問入場輔導服務，讓企業能優化講師培訓制度，因應各種挑戰。圖/勞動部人才資源發展中心提供)

台灣多數中小企業會因資源匱乏、制度不夠健全等因素需要外部資源協助，「我們需要內部講師將專業知識在組織內有效擴散，這對公司的技術經驗傳承相當重要。」高雄的IC基板廠商長華科技一語道破他們的需求，在苦無改善的方針之際，勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心(簡稱TDC) 提供客製化入場輔導服務，成功的協助人資優化公司的培訓制度。

「我們一直致力於公司內部的技術傳承及經驗擴散」長華科技的資深人資黃小姐說，希望藉由培訓內部講師，加強員工的思考與口語表達能力，全面的提高公司競爭力，「提升講師職能，會提高大家的競爭力，遇上客戶稽核等不同的挑戰時，都能順利解決」這也是他們選擇與勞動部TDC合作，提升公司培訓能量與品質的原因。

在TDC開始入場輔導服務後，先是與企業討論面臨的問題與需求，並從中挑選符合企業培訓需求的顧問，再提供講師的功能與職責、學習與教學基本概念、教學方法與技巧到教案之設計與製作、教學演練等內容，12小時的紮實課程協助公司建立了一套完整的企業師資培訓課程。

人資黃小姐接著說道，「希望未來能持續跟勞動部TDC合作，將培訓、績效等制度結合員工升遷，藉此留住人才!」TDC的入場輔導服務針對企業內的教育訓練問題詳細盤點，了解到大家的職能落差，逐步做檢討及改善，解決了企業內部難以推動的講師制度，讓員工都愛上講師培訓的課程。

勞動部人才資源發展中心主任李玫臻表示，TDC深知每間企業各有不同需求，推出客製化的入場輔導服務，到公司進行深入的輔導協助，期待在專業的服務下，每一間企業、每一位勞工能夠提升自我競爭力，能夠邁向Be better，成就更好的自己，有興趣的企業及人資夥伴，歡迎電洽07-6220253。