外籍看護工可以片面毀約，要求回仲介處嗎？不讓她走，可能選擇逃走，輸家永遠是雇主！
上接：
南柯一夢退回原點 拍拍屁股外籍看護工走了 2018.09.29 07:10
https://www.peopo.org/news/379637
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好消息：剛才臺北市勞動力重建運用處外勞檢查課，一位訪查員過來，我將情形告訴她，她說應該還可以再談，問我仲介有沒有答應何時再派外勞給我？我說都沒有提到。。。我將相關訊息傳給這家仲介，希望事情能有新的發展。記得週六她走，仲介週一下午來辦解約手續時，我告訴業務，這位小姐是害人精，不可以讓她繼續留在台灣害別人，所以不簽雇主同意轉出的文件，但是不到一小時就後悔了，如果不讓她轉出，佔了我的名額，何時才能進用新的人員來照顧老嗎呢？我給她LINE，今天週三了，還沒有消息，仲介還在說是我不簽的，我回她一個小時後我就後悔了，請她們再過來完成手續，沒來。。。
我相信上帝還是愛護老媽和我的。。。感謝讚美主。一定有美好的安排。
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外籍看護工走了四天，今天進入第五天，我一個有敬老卡的初老，照顧94歲的老老，前兩天自己獨力處理，請親人在旁邊護持，萬一失守可以幫忙。第三天就腰痛，不能繼續，算算一天移位12次，每次都是考驗，第三天就請親人幫忙移位了。在網路上有很多人留言，還有人私訊我，看來這種現象越來越多，只是我不知道而已。想起來去萬華人力服務處時，有一位老先生向工作人員抱怨，說仲介不行進來就把人帶走，應該找到人遞補後才可以將人帶走，當時我沒有什麼感覺，現在深深的體會到這個大問題。這是強迫中獎，將人帶走，他們所有收費退一半，然後又可以去訛詐另一個無辜者，而當事人卻必須等到仲介找到新雇主安置後，原雇主才有名額可以再聘僱新人，再付出所有的費用。
仲介來到家中，要求我先填三方合意書給她們，然後拿出一張雇主同意轉出我要申請勞資爭議，不准她轉換外勞，害死別人。答應了十項約定，只有配合吃素食有做到，我要申請勞資爭議，遣送她回國，不讓她繼續害人。台灣人不是好欺負的。
有沒有人有空建立一個不公開社團，請所有受害的照顧者，出來將仲介公司和外勞名字寫在臉書上，要找外勞時，切記要先看過這個名單。
實在嚥不下這口鳥氣。
後記：不好意思，我繼而後悔了，不簽讓她轉出，只是卡住我自己，不能申請新的外勞，已經回LINE請他們過來，我要簽給她們同意轉換雇主。
第三天我一直在找解套的途徑，去電勞動處諮詢後，對方告訴我可以來函建議修法，我本來想在網路上找人發起連署，去要求政府修改法律的。有人告訴我已經有一社團法人成立，處理此事：
您好!最近這種案例是越來越多的!這種外勞稱[跳板外勞]，就是爭取入台工作機會，一但入台即擺爛換雇主，通常仲介也樂於配合(可多賺錢)。
這種外勞，雇主是可不允需轉換雇主，還可要求賠償，若仲介沒幫你，恐怕是有問題的。你處理方式太匆促了，更助長外勞的氣焰!
辛苦你了!我也是照顧者!現在好的外勞已經很少了!雇主須多了解相關法令與規定，若要聘僱外勞，需加入附加條款以保障雇主的基本權益。
台灣是最保障外勞的國家，卻也是爛外勞做多的國家!
請問你的外勞是承接的嗎？是否已簽轉出？如果尚未轉出？或轉出尚未有人承接則可撤銷轉出，您可聯繫「台灣勞工暨雇主和協促進協會」，Facebook 有聯絡電話。
您考慮空窗期，我理解(我也是照顧者)，但是有時候[一半一半的機會]懲罰爛外勞，空窗期反而會被縮短。 您可電台灣國際勞工暨雇主和協促進協會 0958812950，詢問看看!
您的轉出方式為:同意轉出或是廢聘轉出?
同意轉出要付健保費、就安費、補貼膳宿費，廢聘轉出則不用。。。
找到台灣國際勞工暨雇主和協促進協會的臉書：
https://www.facebook.com/helper995/
要先加入會員才能接受協助，我的聘僱許可函仲介沒有還我，會員報名表缺這一項。不知道可否通融先成為會員。
所以也許下次外籍看護工要求離開回仲介那裡，我們是否可以請警察介入處理，問為什麼這個人我花了將近兩萬元聘用了，她說要走就走，是哪條合約規定？她答應了十條約定，只有做到一條，我沒有對她說重話，只有一次早上我出去買早點和回家一趟，回來兩次都在划手機，我說了她照顧人，不是看手機喔，還有一次我出去買晚餐，在監視器中看到划手機，呼叫她要幫老媽做按摩，她在知道有監視器的情況下，還是不做繼續划手機。。。，記得就是這三次，至於她沒有兩小時起來翻身、沒有起來灌食灌水，都是我這老人家雇主起來，都沒有叫她，讓她睡到自然醒，大約六點多起床，中午也是沒有叫過她起床，還有在灌食時，她連做三天都沒有注意到灌食細節，沒有注意到不能有空氣，在照服員考試，就立刻被刷掉了，是不可以犯的錯誤，前三天每次灌食都要叮嚀她，第四天輕輕拍他的屁股，還是沒改，下一次我重重的打一次，她才記起來，讓她獨立作業，不需要在盯著看。訓練一個完全沒概念的新手，很辛苦，但是想到老媽會有一個會用心的看護，這些我都心甘情願，怎知道會這樣，仲介輕描淡寫的說她很堅持要離開，第二天十點就要來帶她離開，我不懂，如果我不簽文件給她，請警察來處理會怎樣？她會逃跑嗎？逃跑後，是否我會更麻煩？我不懂，有人可以告訴我嗎？當初街坊鄰居就有外勞逃跑了兩個，後來她死心，送機構去了，因為她開店要工作，老媽放在後面可以看到，但是逃跑了她無計可施，只能送機構，聽說後來逃跑的打電話回來希望給她機會，鄰居說已經不再家裡了，當然也無從回來了。。。這就是我們的困境，他們永遠有這麼多的誘惑，尤其是年輕小姐，這位才28歲，每個晚上都有男人打電話來，講很長的電話，我都沒有出聲，到最後她還是走了。。。
這就是台灣雇主的悲歌。
有人留言說對岸也有照顧老人需求，提出來的工資，是我們的兩倍！如果是這樣，我們還有什麼希望呢？連機構都要漲價了，因為機構也是用外籍看護工。。。
而我們現在能做的就是請立法委員修法，等修法完成，時不我予了喔。。。台灣的薪資結構請不起外勞了。。。
好消息：剛才臺北市勞動力重建運用處外勞檢查課，一位訪查員過來，我將情形告訴她，她說應該還可以再談，問我仲介有沒有答應何時再派外勞給我？我說都沒有提到。。。我將相關訊息傳給這家仲介，希望事情能有新的發展。記得週六她走，仲介週一下午來辦解約手續時，我告訴業務，這位小姐是害人精，不可以讓她繼續留在台灣害別人，所以不簽雇主同意轉出的文件，但是不到一小時就後悔了，如果不讓她轉出，佔了我的名額，何時才能進用新的人員來照顧老嗎呢？我給她LINE，今天週三了，還沒有消息，仲介還在說是我不簽的，我回她一個小時後我就後悔了，請她們再過來完成手續，沒來。。。
我相信上帝還是愛護老媽和我的。。。感謝讚美主。一定有美好的安排。
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