外籍移工在台灣　實質勞力　隱形權益

實質勞力　隱形權益

在台灣，有近70萬名的東南亞移工，是不可或缺的勞動力，但他們卻也如同隱形的勞動者，不適用勞基法，也沒有專法來保障自身權益。當初懷抱著希望來台的他們，又會以什麼樣的心情離開這片土地?移工政策的推行刻不容緩。

無發聲管道　罔顧移工勞權

以台灣2400萬的總人口數來看，每40個人就有一位是外籍勞工。這些移工們承擔了高勞力、低報酬的工作，卻沒有完善的法條保障他們的權益，也沒有足夠的發聲管道。

就服法52條通過　剝削未止

就業服務法第52條修法過後，移工不必於三年合約期滿強制離境，只要雇主願意續聘，或是移工在時限內找到新雇主，即可繼續在台工作。原以為此法可降低移工被剝削情況，但其衍生出的問題卻顯示出移工政策的不完善。

仲介溝通性不再　存在必要？

仲介在移工與雇主間扮演溝通橋樑的角色，近幾年，勞資雙方因溝通不良所引起的爭議卻時有所聞。仲介制度是否確實發揮功效，其存在的必要性又有多少，值得眾人省思。

漂流異鄉人　外籍移工在台灣

這群來台打拼的外籍移工與台灣民眾共同生活、工作，但卻容易忽略了他們身為「人」的身分與需求。建立妥善的移工政策、善待漂流的異鄉人，期許台灣的第四大族群，能真正融入社會。

CTNEWS 李而 黃心姵 新竹採訪報導