廉政建設行政專案

廉政建設行政專案

廉政建設行政專案為近期國軍推廣之重點，其目的是希望身由國家代表的國軍官兵人員能夠廉潔自持、公正無私且依法行政，並培養不願貪、不必貪、不能貪與不敢貪等四大信念，如此一來才可以受到人民的敬仰與信任，創造軍民一心的清廉國家。而除各級幹部平日努力宣導外，每週還有莒光園地之電視劇讓國軍官兵皆可透過此管道建立正確的軍法觀念，進而落實肅貪防弊之作為。為了落實肅貪防弊，必須從基層就打好此基石。而防貪的第一道關卡，就在於每一個單位之財務組。有鑒於此，理論上單位上的財務組需要有一個階級較高品行較佳之志願役軍士官來擔任防貪的重任，但現今單位中所用之財務卻有許多是義務役下士，如此一來會造成三大問題。其一是由於義務役之役期短(約11個月)，而財務所需學習時間較長，等學會後沒多久即退伍，其前後的磨合交接期會造成許多經驗傳承的遺漏與時間的損耗。其二由於現今的法律規定將公款公用改成公款法用，導致每一筆款項更需要注意其所簽扯到之法律是否有合乎規定，如此缺額給義務役之士兵擔任恐怕難以在短時間內了解是否一切合乎法律，導致無形中自己或長官觸法了皆不清楚。其三由於財務應用品德操守極為優良之人員，而每一個人的品德操守不是一時三刻即可被了解，應特別謹慎觀察後方能選定適當人選，並非短時間依照面像感覺來安插職位。鑑於上述之因，國家肅貪防弊仍有極大的漏洞存在。所以往後財務之選擇，應以志願役為第一優先考量，如果此缺額僅侷限於下士，應修改讓其志願役可以在此職位順利升遷，無需顧慮升遷調度之困擾，進而更投入於財務及財務相關法律上面的專業知識。另外也應安插一公正無私之軍官於此，避免遇到軍中常見的上下包庇、層層打壓之窘境，使得由一小小士官所舉發之貪污違法事情能夠順利依法解決而非無疾而終導致軍紀敗壞。此外應讓所有官兵弟兄都參觀體驗監牢的環境與坐牢情況，使所有官兵弟兄可以更深刻體驗到違法後所喪失自由的恐怖，以提醒每一個人都應廉潔持身。最後，歹念人人皆有，但貪污違法之事人人皆不可為，唯有做到肅貪防弊，才可以在軍旅生涯中得到永久的平安與快樂。空軍保二士官長 林志昇