精進士官制度的重要性

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精進士官制度的重要性V

國軍「全募兵制」後,未來將是一支全以志願役人員為主的專業部隊,士官對國軍的重要性必將與日俱增。為落實「精進士官制度」,為達到「軍官規劃、士官遂行」的雙贏境地,有效精進部隊戰力。國防部汲取美軍士官制度的成功經驗,現正規劃分階段實施「精進士官制度」,為完備士官制度體系,健全士官整體發展,達成軍官與士官雙軌發展的目標;由軍官充分授權及支持士官制度為起點,逐步改變領導統御的文化,提供士官發展體系與願景,以強化士官能力與權限,建構完備的士官體系。從部隊訓練實務工作來說,士官不僅是部隊的骨幹與靈魂,更是軍隊戰力維持與提升的重要角色,部隊戰力強弱與士官幹部有密切的關係。伴隨國軍組織結構調整與未來「全募兵制」政策的推動,士官制度的健全更顯重要而急迫。士官無論在部隊訓練及內部管理上,都扮演著發揮承上啟下的紮根功能。現今科技發展快速,武器裝備日趨精密,軍中對專業技術的培育與傳承,較以往更為迫切,扮演技術銜接及實務工作奠基角色的士官,更應不斷提升本職學能,展現優異的專業能力,藉以建構精良優質的士官制度。基層部隊是國軍戰力的基礎,部隊要承擔保國衛民重任,除有賴國軍幹部的優質領導,使單位團結一致外,其中「士官、兵」的密切配合與支持,其中,士官幹部不僅扮演軍官與士兵間的溝通橋樑,也是基層遂行各項任務的基礎核心,更是領導統御成功不可或缺的關鍵。因此,國軍正積極強化士官制度,使士官成為精實部隊戰力的部隊的核心力量。空軍622-2張佳倫

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心輔

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