人才之選、訓、育、用、留各有其學問，其中〝選人〞又是五者之中最優先且最具關鍵性以及影響力的一環。中華人事主管協會執行長 林由敏表示，所謂『相由心生』，人資部門負責招募之從業人員若能熟練觀人術，可藉由面相為第一線來擇用各部門人才，而若能進一步解析員工之姓名，更可透過姓名學之解析讓您掌握員工個性及思想觀念，進一步善用員工特性，更能輕易避開缺陷並善用優點，在選才時省時省力，創造企業更高績效！
中華人事主管協會專攻面相學及姓名學講師 謝達輝表示，企業用人有十項禁忌，還有五種不可用之員工，選擇女性主管要看職場女強人才有的〝三顴面相〞，精通觀人術，可使您在面試短短三分鐘內看清應徵者是否會帶來財運、或是處處連累老闆、拖垮老闆、聽不聽老闆使喚、是否會背叛、或直接開一家公司在對面打對台、會不會善於逢迎等等。
謝達輝老師也建議擇用合適員工十招：一、目小神縮，難托重任；二、鼻大眉高，不聽使喚；三、唇薄齒亂，善於逢迎；四、印鎖額尖，連累長上；五、狼行虎吻，薄情無義；六、眼惡肉橫，叛逆無常；七、頭面端正，忠心辦事；八、步穩聲宏，任重道遠；九、額窄根陷，刻苦耐勞；十、額似峭壁, 處事謹慎。企業在招募人才時不彷參考此用人十招，讓您在對的時間，找到對的人才，放在對的位置，成就對的企業。
而您的員工到底是忠心耿耿？還是暗渡陳倉？又該如何判斷員工與您的契合度與員工忠誠度？謝達輝老師表示，透過姓名學的分析，不但可以輕易判斷絕不可錄用的員工，也可判斷帶財的員工，獨門的姓名學心法傳授，更能協助您由五行及筆劃的角度分析，讓您一眼看穿員工，避開"地雷"員工；而針對個人來說，所謂「姓名兩三字，吉凶一輩子」，想取個未跑先贏的吉祥好名字嗎？精通姓名學絕對讓您好運擋不住！
林由敏指出，企業選才時必須建立更有效之識人及慎選人才的能力，才可做到選人之隱性管理，並獵取到對公司忠誠、穩定適任的優秀人才，企業想要壯大，最重要的資產就是員工，人才找的好，公司才能沒煩惱。中華人事主管協會特別邀請謝達輝老師開設「高效招募秘訣--姓名學」及「面相學--招募觀人術」兩堂超實用課程，其中「姓名學」課程2/26準時開課，每次開課總是吸引許多企業主及人資主管參與，更好康的是每次課堂上謝老師都會為每位學員解析姓名吉凶；「面相學」課程亦將在3/10開課，想透過姓名及面相篩選員工，並將人才放在對的位置，難得機會請千萬不要錯過，運用「姓名學」及「面相學」將讓您招募人才無往不利！詳情請上中華人事主管協會網站http://www.hr.org.tw/，或電洽服務專線02-5581-8080！
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