尋找心中自我意願─2020尊懷青年志工培訓

↑青年志工培訓開幕式

很快我們又過了一年！第十五屆尊懷青年志工培訓在掌聲與歡笑中，度過令人回味的三天時光。

三天的志工培訓共有16 位國、高中及研究所青年參與，我們進到社區文化走訪、攀上野溪挑戰自我、進入家鄉體驗自然、深入環境髒亂點清理。從彼此不熟識到相互合作與挑戰，我們尋找的不是深遠的服務理論，而是發自內心的對話「活動過程中我在哪裡？我認為什麼是志願服務？要服務誰？服務對象的需求是什麼？」在每個活動與他人討論中，年輕人對生活的看法漸漸產出自我的思辨。

↑青年志工溯溪挑戰自我感受自然

今年培訓時有青年志工跟我分享：「我原本以為當志工只是領時數與服務他人，沒想到背後還有這麼多有趣的內容討論，我以後還要來當志工...」。

台灣志願服務推廣多年，青年對於志願服務的角色與視野卻越顯限縮，早期學校還未將志工時數納為成績分數時，青年們志願走入社區，志工這時雖然懵懵懂懂，但會因為是自己的選擇，願意對自我負責，從發想、執行到省思走過服務學習的過程，影響青年看待事物的觀點與方式，這時參與志工原因開始多樣，志工的想像也因此變得開闊。

反觀現今制度將志願服務數字化與成績化，意圖原是誘發輕年踏入服務學習領域，後期卻成為「服務時數標準」大於「服務學習本質」的狀況，更可怕的是學校擔心學生不做志工成績不夠亮眼，開始在校內招募自己的志工，如顧圖書館、糾察隊等，這種被安排的情形，缺少服務學習青年本身的主體性，也少了「服務」的公共想像，以及「學習」者的探索機會。

↑討論參與培訓自己與團隊想追求的價值

活動中有位青年提出來問大家：「去年我因為優渥的津貼，參加某場馬拉松比賽志工，活動結束後我拿到了很多錢，但不知道這是不是在當志工？」

青年原本覺得這個問題不會有人回應，沒想到竟獲得大家熱烈討論！有人說：「你這個錢已經接近基本薪資了耶，是廉價勞工不是志工吧」。也有人說：「志工是要無私的奉獻，假如有金錢的利害關係就不是當志工了」。或者有人說：「志工是志願工作者，我志願去幫忙順便有錢拿也算是當志工啊。」等等熱烈討論開始進行，最後當然很難有一個結論。但有幾個有意思的思考是，「今天服務他人會不會因為我跟他的利害關係，而造成服務的本質改變？」以及「我因為金錢的關係去做志願服務，下次若沒有錢我會不會再去做志願服務？」經過這次討論我們開始思考，志工與勞工的差別是什麼？志工會不會被看成變相的勞工？我覺得這是現今將「志願服務工具化」首要面臨的問題，由於志工工作內容與勞工一樣，且機構未重視志工們的主體思考，以及做服務前中後的討論與省思，志願服務的時數與報酬回饋成為青年人的首要考量，對年輕人而言很難與勞工有所區隔，甚至長大後會認為，志願服務就是變相的廉價勞工。

↑尋訪旗山老產業發現他的美麗故事

我記得自己剛加入尊懷青年志工隊時，我們向「青輔會」申請「青年參與社區行動的計畫案」，當時青輔會有一句口號深深影響我看待志工的心態，「青年可以改變世界，從你我做起」，因此我們一群年輕人，都在沒有個人收入情形下，看見旗山香蕉產業的需求組織台青蕉團隊，如今改變了旗山看待香蕉的心態，

從中我們獲得的能力提升，是無法用金錢衡量的收穫。我想說的是，志工因為自我願意，存在無限發展的可能，而勞工只是完成老闆交代的任務，老闆沒有說的勞工不一定會做。

老闆與志工的差別是，志工會看見社會的需求，不一定要有錢，也能從小部分開始執行，但老闆看見的是公司的效益，虧損金錢的事情一定不會執行。那我們國家的到底想把年輕人培養成什麼樣子？如何看見社會的需求來解決問題呢？

↑活動尾聲一起吃碗冰開心一下

今年志工培訓至今我仍回味無窮，志工理想是遙遠的，但生活是踏實的，我們無時無刻在學習怎麼為自己負責，尊懷培養人的信念就是「只要你願意負責我們就願意陪伴」。擔任志工雖在服務他人，其實是在解決自己的問題，當自己的問題解決了，社會的問題也會跟著改善。很開心自己能在這群年輕人生命中扮演一個角色，也期盼未來培訓出的青年們能一同實踐自己的想法，尊懷就是一個志工平台，只要你願意負責，我們就願意支持。