由「中科三期環評續審 環署不回應停工爭議 宣佈民間陳述意見到此為止」！聯想到「公務人員考績法修正草案」
寶寶剪報中有聯合晚報2010-03-02第A7版頭條「公務員考績 丙等不得低於3％ 鐵飯碗小心了」，今天看到環資新聞「中科三期環評續審 環署不回應停工爭議 宣佈民間陳述意見到此為止！」聯想到是否這些公務員都被政府綁架，無法做出專業的判斷。請所有關心環境的朋友，想想此可能性。
「在懲戒範圍部分，修正草案也新增公務員任職期間，「非執行職務之違法行為，致嚴重損害政府之信譽」者，也應受懲戒。上述條款在立法院司委會討論時，初審都通過，但是有關各種懲戒追溯年限，則保留需送交朝野協商。」摘自 「立院初審 公務員遭懲戒退休金可剝奪」
寶寶不知道「嚴重損害政府信譽 」的定義該如何下？像環保署綜計處簡任技蔡玲儀在中科三期的會議上宣布「不再開放民眾表達意見」之舉，是否符合「嚴重損害政府信譽」的定義？請看以下報導片段：
「正當各方交換意見時，環保署綜計處簡任技蔡玲儀，突然宣佈，停工問題不是專案小組可以決定，4月12日以及今天的第六次審查會都因程序問題無法解決，無法進入實質審查，因此她宣佈，「審查會聽取民間意見到本日結束」，下次會議不再開放民眾表達意見。
針對她突然的宣佈，全場錯愕，一來專案小組審查是「專業審查」，會議結論應由環評委員決定，環保署官員在小組也算是列席身分，如今不但反駁小組召集人李俊璋建議，還自行宣佈結論。
另外，環保署官員不正面回應民間關於最高法院判決意旨，是否命七星基地先行停工，反而直接排拒民眾參與，決議關起門來開審查會。」
以上摘自「中科三期環評續審 環署不回應停工爭議 宣佈民間陳述意見到此為止」
不知道環保人士，能不能？會不會？上告環保署官員，嚴重損害政府信譽！
公務員真是難為！也應謹慎為之！
@@@@@@@
以下是蒐集到相關公務員考績法新聞：
2010-03-02
公務員考績： 丙等不得低於3%...三次丙等將遭淘汰，吳揆提出3點質疑。
【聯合報╱記者李光儀／台北報導】 2010.03.12 03:13 am
2010-04-01
考試院院會審議通過公務人員考績法修正草案 (中央社訊息服務20100401 18:16:32)考試院今(1)日上午院會審議通過公務人員考績法修正草案，並於今日函送立法院審議。
考試院表示，鑑於考績實務存在功能不彰問題，為期落實公務人員考績意旨，發揮績效管考的積極功能，銓敘部乃擬具公務人員考績法修正草案。由於考績法制的研修，是各界關注的焦點，為彙集修法共識、廣徵各界對於考績法制研修的看法及意見，除銓?部辦理11場次座談會，廣徵學者專家、企業界及公務人員意見外，考試院及銓?部亦分別委託私立世新大學民意調查研究中心、輔仁大學統計資訊學系辦理民意調查，並邀集各機關開會研商討論，綜整各界意見擬具公務人員考績法修正草案陳報考試院審議。
考試院通過考績法修正 丙等比例不得低於3% 中央廣播電台 可收聽
| 時間：2010/4/1 16:36 |
|
撰稿‧編輯：歐陽夢萍 新聞引據： 採訪 考試院院會今天(1日)通過公務人員考績法修正草案，修正考列丙等的相關規定，各機關考績列丙等的人數比率不得低於3%；公務人員只要在10年內拿到3次丙等，就要辦理資遣或退休。考試院長關中強調，這次修正方向是溫和、合理、漸進，也會有完整配套，希望鼓勵公務員勇於任事，修正案也會送立法院審議。 |
2010-04-07
立院初審 公務員遭懲戒退休金可剝奪 2010-04-07 新聞速報 【中央社】
公務員犯錯後以提早退休規避懲戒的狀況，可望成為過去式。立法院司法委員會今天初審通過公懲法修正草案，未來離職公務員應受懲戒，最重可以全數剝奪退休金或離職給與。
立法院司法及法制委員會上午審查「公務員懲戒法修正草案」。
司法院在提案說明中指出，公務員於任職時涉有違失行為，在發覺時已經退休、離職，依照現行法令規定，只能夠撤職、休職、記過、申誡等處分；但因為當事人已經不在職，懲戒效果有限，也無法對他們降職、減俸。
回應文章建議規則：