創業在走，倫理要有，全台首創「小微企業倫理長」培育計畫開放報名

創業在走，倫理要有，全台首創「小微企業倫理長」培育計畫開放報名 

為擴大企業倫理價值的影響力，支持新創組織與青年人才，信義房屋和信義文化基金會攜手社企流共同推出了全台首創的「創業在走，倫理要有—小微企業倫理長養成班」計畫（簡稱「倫理長計畫」），以小微企業、有志青年為對象，聘請產、學名師精心規劃了涵蓋ESG三大面向課程（Environment, Social, Governance，指環境、社會、公司治理），三年培訓課程全程免費，即日起至6/20止，開放線上報名申請。

信義企業集團倫理長兼任人資長楊百川指出，信義房屋自創立以來，一直秉持企業倫理作為經營核心，在內部治理上，貫徹「信義」精神，定期舉辦研討會向同仁傳遞企業精神，並以此為核心設計規章制度，作為工作準則。更於 2012 年首創台灣企業之先，設立「倫理長」職務與「全面倫理管理委員會」，有效整合信義房屋之經營理念與企業倫理，以確保公司在經營時追求公平正義原則，公平對待每一個利害關係人。由於善盡公司治理之責，就是對股東永續經營的承諾，因此信義房屋在法令之先，即成立審計委員會、薪酬委員會、風險管理委員會，信義房屋獨立董事，是業界中少見高比例且席次超過全體董事的二分之一。 面對客戶，信義房屋從客戶的角度出發，不斷率先實施各項新的仲介服務，持續著力於顧客所在意的環節，提供安心的交易服務，如此便是企業倫理的展現。面對環境，信義以綠色服務業自許，同樣從自身經營出發，從用電、用紙面向上，制定更友善環境的作法。也因此信義房屋更希望能輸出自身經驗、共創社會共好，協助這些小微企業與有志青年厚植經營體質，並在創業源頭即建立企業倫理認知與永續觀念，因此與信義文化基金會和社企流推出了全台首創的倫理長培訓計畫。

信義文化基金會執行長楊政學分享，由信義房屋成立的信義文化基金會， 長期關注企業倫理教育和傳統信義文化精神的推廣，期盼由源頭扎根，為青年大眾導入正確之倫理思辨與觀念。讓人欣慰的是，在長期努力下，社會對於企業倫理已有一定認知與認同，在與社企流合作發起的青年企業倫理認知大調查中發現，高達 99% 青年都聽過企業倫理，其中，有 8 成青年認為每個人都有責任讓社會變得更好，顯見青年對於促進社會正向改變之重視。在信義文化基金會邁向三十周年之際，有鑒於在台灣仍有許多具有社會使命的小微企業或有志青年，雖聽過企業倫理，卻不知如何應用於組織經營，因此希望透過倫理長計畫的設立，讓認知轉化為行動，延展企業倫理教育範疇和影響力，用多元方式支持年青世代、社會創新組織與社會永續發展。

社企流執行長林以涵說明，社企流很榮幸長期與信義房屋和信義文化基金會合作，倡議社區營造與企業倫理議題，在這次擴大合作規模所推出的倫理長計畫，社企流將導入過往深度陪伴社會創業者之育成經驗，使學員組織更能回應利害關係人、社區與環境需求，進而創造更多商業或社會面價值。

全台首創的「小微企業倫理長養成班計畫」將以三年為單位，以經濟面、社會面、環境面為架構，邀請業界領袖與學界專家共組講師團，三年預計課程內容包括經濟面向的社會創新創業 101、小微企業財務管理基礎；社會面向的改變理論與影響力評估、以公益報告促進內外部溝通；環境面向的永續環境認證實戰班等。另外也將安排開學小聚、成果發表等活動，讓學員彼此認識，促進經驗交流、潛在合作。期盼透過課程培訓、交流串連、經驗輸出等方式，全方位培養學員對企業倫理的認知、技能。計畫全程免費參與，期待招募組織規模 50 人以下之小微企業經營管理者或有志青年，透過此計畫強化組織營運體質、完善公司治理文件（如組織章程），進而創造更高價值、放大社會影響力。

第一屆倫理長計畫目前已開放報名，歡迎小微企業中負責事業經營管理職者與有志青年填寫線上表單報名、加入共創美好台灣的行列，報名填寫期限至 06/20（日）止。詳細報名資訊、報名簡章歡迎參考活動官網：https://www.seinsights.asia