二度就業媽媽找回自信 創業開設長照機構 助人更快樂

圖：陳佳慧(中)從待業走向創業，她期待自己有更美好的未來

32歲的陳佳慧過去從事幼教工作，生下第二胎後離開了職場，後來想再求職，卻因較長時間沒有工作等因素，導致求職不順。幸好她向潮州就業中心進行求職諮詢等服務，靠著苦讀、中心媒合，最終順利至居家長照機構任職。她從這份工作找到滿滿的成就感，近期還開設長照機構，除了一圓創業夢想，她也期望用熱情、專業去溫暖更多的長輩朋友。

「我喜歡工作，也總全心投入，之前在安親班，家長都很放心把孩子交給我。」佳慧微笑地說。做事負責的她，婚後仍持續工作，直到第二個小孩出生後，因為想好好陪伴他們，其次考量聘請褓姆負擔過大，所以決定辭職在家照顧孩子。

3年前，孩子就讀幼稚園後，佳慧為了幫忙負擔家計，便想用空閒時間去兼職來貼補家用，但沒想到她到處尋職，卻未收到任何錄取通知。她苦笑地說「有人會覺得你這麼久沒工作、懷疑你能力，加上還要接送孩子，無法全職或加班。」那些日子，她不免陷入低潮、失落。直到她前來潮州就業中心諮詢，中心就服員和她接觸後，感受到她熱情、肯吃苦的特質，便建議她嘗試參加照顧服務員的課程。

佳慧表示，以往沒有照顧長輩的經驗，起初有些猶豫，但因為就服員專業的職能分析、說明長照產業趨勢，並不斷給予鼓勵，令她獲得踏進未知領域的勇氣。課程中，她認真學習，結訓後，順利地被推介她至在地長照機構任職。也因為居服員工作可以彈性排班，這樣的工作型態相當符合她的需求，她說「有穩定收入，又可以接送孩子，真的很感謝就服員給的建議。」

圖：陳佳慧表示，居服員是一份很有意義的工作，也需要耐心和熱情

如今，佳慧的經驗越來越豐富，對工作也保有熱情，時常能從長輩、及他們家人的互動中，體會工作帶來的意義。近期，她在家人、就服員的鼓勵下，開設了一間小型的長照機構，她表示創業初期有各種困難需克服，但她都會請教就業中心，了解徵才問題、雇主的相關補助措施等，她笑著說「有勞動部的資源做後盾，讓我安心不少，也有自信能照顧更多長者朋友的起居生活。」

就業中心主任楊采蘭指出，二度就業婦女重返職場時，會有些徬徨，或擔心自己和社會脫節太久，但其實她們具備了職場需要的特質，像韌性、持續性、細心等，若業主給予機會，相信會被其認真的態度所感動。此外，勞動部推動的「照顧服務就業津貼獎勵」，目前都在實施中，也能幫助她們更穩定就業。