恢復徵兵制好嗎?

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由於俄羅斯入侵烏克蘭,讓臺灣人產生危機感。有人建議要恢復徵兵制。徵兵制的好處大概就是可以減少國防人事成本,和穩定兵力來源。只是,走回頭路的結果,有些年輕人的就學和就業就可能會受到兵役的負面影響。何況,兵貴在精不再多。現代化武器、裝備的維修、保養、和使用,還是需要有各種不同的專業。因此,恢復徵兵制不一定是最上策。

新聞報導,烏克蘭抵抗俄羅斯入侵,學習自美國的假日戰士制度,發揮了很大的功用。美國的假日戰士就是預備役,是志願的兼職軍人。多年前有一個美國朋友,她就是假日戰士。正職工作是聯邦準備體系的金檢人員,兼職工作就是預備役軍人。假日去受訓,國家有事就接受徵召去服役。她說,這樣可以領兩份薪水,增加收入。

或許,我們可以思考,增加志願役服役期間的選擇彈性。專業能力需求比較低的兵種,志願役服役期限也可以選擇較短的期間,例如一年。退役之後,就有資格加入志願預備役。簽約期間有津貼可以領。假日受訓,有事接受徵召。

如果要達到全民皆兵的理想,其實不一定要恢復徵兵制。國軍單位只要提供教官、場地、和器材,開辦各種武器使用的訓練課程,讓有意願保家衛國的年輕男女報名參加。每種科目,訓練期滿,檢定合格,就發給合格證書。累積到一定的專業能力以後,也可以申請加入志願預備役。即使沒有參加志願預備役,戰時,只要發給這些受過訓練的男女,曾經學習、使用過的武器、裝備,還是有戰力的。

現在的科技發展,已經逐步走上AI和無人化。這一次的烏俄戰爭,無人機已經變成要角。與其討論徵兵制,不如投入更多國防資源,研發具有遠端遙控、自動射控功能的武器、裝備、和防禦工事。

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加入時間: 2012.07.28

Anthony

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