大陸教育部提獎助 鼓勵企業開放實習
中國大陸教育部九月廿六日發布最新政策,為鼓勵企業積極培養人才,企業在申報所得稅時,實習生報酬可全額抵稅。
【記者吳欣玶報導】中國大陸教育部九月廿六日發布最新政策,為鼓勵企業積極培養人才,企業在申報所得稅時,實習生報酬可全額抵稅。
包括教育部、財政部、科技部等六部委,為加強重點領域人才培養,如服務業、微電子、核工業等領域,提出新方案。企業支付給實習學生的報酬,依新訂立的國?發[二OO七]四十二號的規定,可在繳納所得稅時扣除。 接受實習生的企業與學校,必須正式簽期限為三年以上的實習合約,同時訂定雙方的權利與義務。企業或學校必須為每位實習生開設銀行帳戶。而企業稅前扣除實習生報酬方法 ,則依稅收規定的「工資稅前扣除辦法」辦理。 過去,中國大陸許多跨國公司都安排實習生進公司實習,但中國大陸本土企業卻對實習顯得興趣缺缺。有些企業主認為企業免費提供良好條件給學生,但實習期一過,學生就走人,對企業發展幫助並不大。廣東華南師範大學學生張寧說:「找企業實習並不困難,只是薪水往往不樂觀,因為學生被視為免費的廉價勞動力! 」 新政策為企業與學生帶來新契機。前廣州台商協會吳振昌會長指出,此政策實施後,企業主與學生都能雙贏。他說:「學生實習報酬由政府承擔,企業更樂於提供大學生實習機會。」 |
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