又見自肥政策，國庫「一剝兩次皮」

        由於公佈經濟成長數字亮麗，經濟部研究建議，要把營所稅由二五％降到一七％，公營企業

因而增加的利潤，部分「與員工分享」；可能是調升薪資，可能是年終獎金。中時短評則指出，

這樣嘉惠自己人的德政，是把國庫「一剝兩次皮」，一次是降營所稅時，國庫少了許多收入，但

因為升斗小民是不繳交營所稅，減稅時並未受惠；再一次是經濟部「與員工分享」德政時，因為

，原本該進國庫的錢，又被員工們給拿來分享了。

        國庫空虛這樣嘉惠自己人的德政卻還不少，審計部的查核報告所指出，98年度發給全國公務

員的獎金高達1,233億元缺乏法源依據，佔獎金總數的77％。預算中心報告更點出，99年度有21家

國營事業編列合計高達近170億元的考核獎金，性質多與有法源的績效獎金相近，有重複發放之嫌

。近日立法院正如火如茶審查中央政府100年度總預算案，100年度，歲入編列1兆6306億元，歲出

1兆7896億元，短缺了1590億，應將這些沒有法源1,233億元的違法獎金立即取消及追討，不就能填

補國庫之匱乏。

        再者為什麼公務人員有俸給，有年終獎金、考績獎金，退休時還有18%終身俸這樣還不夠，

去做本於職責的工作還要拿獎金？（難道沒獎金就不辦事？）而這些沒有法源依據的違法獎金，

看來是給公務人員自肥的政策！這樣難道不算圖利罪？試問對全民百姓有這樣的德政嗎？依據

內政部統計，最新低收入戶戶數為107,970戶，陷入貧窮困境的人口超過263,925人，數據一再創

 下歷史新高，政府債台高築，人民苦哈哈，而我們納稅人養的政府官員卻吃得肥滋滋，這樣說

得過去嗎？