運用銀髮族經驗傳承專業 勞動部推計畫鼓勵企業聘用中高齡員工
(上圖1：湧珍運有限公司聘請74歲精通智能工程領域的金明浩老師(右1)為公司員工進行應用技術實務指導。圖/勞動部高屏澎東分署 提供)
隨著人口老化及長壽化的趨勢，如何善用高齡人才成為政府的首要課題，勞動部為鼓勵企業僱用高齡人力傳承經驗，推出「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，每位受僱用的中高齡及高齡者每年最高補助雇主新臺幣10萬元，而每位雇主每年最高可補助新臺幣50萬元，希望能藉由專業人才的經驗傳承，來提升企業的競爭力。
勞動部高屏澎東分署高屏澎東區銀髮中心指出，長年致力於設計研發子母型長照床的湧珍運有限公司，在中心的協助下申請補助計畫，聘請74歲已退休且精通智能工程領域的金明浩老師，為公司提供系統實務指導，讓員工可以快速掌握系統設計與應用，提升工作效率，該公司執行長開心也很感謝政府支持公司聘用高齡退休者，藉由其豐富的實務經驗，可以給公司年輕員工很大的啟發。
(上圖2：社團法人高雄市關懷台灣協會聘請林麗芬女士(右1)傳授員工會務推動與社區關懷服務技巧。圖/勞動部高屏澎東分署 提供)
社團法人高雄市關懷台灣協會結合社區群眾，舉辦各式活動來關懷台灣社會，該協會回聘66歲的林麗芬女士，由於退休前她在協會擔任管理職長達29年，此次藉由勞動部補助計畫再回到協會，順利將自身多年專業傳承給協會員工，從活動辦理、協會運作管理方式到社區關懷服務技巧等，林麗芬開心表示，退休後還有機會回到協會傳承過往經驗，教導年輕一代，這份成就感無法用三言兩語形容。
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示，「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」不僅為高齡人才提供展現自我價值的舞台，促進世代傳承共融，更解決企業所面臨人力與技術斷層的困境。高屏澎東區銀髮中心持續推動高齡就業，鼓勵企業運用工具聘僱退休高齡，112年補助計畫開放受理至8月底，企業如想了解申請方式，歡迎來電07-7252586洽詢。
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