職場不快閃 職涯不徬徨 高屏澎東分署YS助青年再燃工作動力
（上圖１：勞動部YS除了專業職涯諮詢及職能培訓等課程，也能幫助青年了解個人優勢，強健職場心態及適應力。圖／勞動部高屏澎東分署 提供）
青年小勳在家人建議下從事業務工作，但他在工作期間卻越來越茫然，萌生「不如歸去」的念頭，在友人大力推荐下，前往勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)進行職涯諮詢，透過諮詢師的深度晤談及職涯探索工具，發現自己活潑外向的特質適合從事業務工作，因此他穩定心態，再度燃起工作動力，避免成為職場快閃族的宿命。
小勳從事業務工作期間，因忙碌且工作壓力大而懷疑自己是否適合業務工作，由於對現狀與未來感到迷茫，一開始在YS諮詢時較無自信心，不過在諮詢師協助盤點個人優勢強項後，他才知道其實自己本質是活潑外向、積極主動、樂於與人互動，有快速建立人際關係的能力，很適合擔任業務人員。
找到小勳的特質後，YS的諮詢師進一步帶領他梳理壓力來源、練習調節壓力並引導他盤點現職工作未來發展，透過循序漸進的引導，他露出開心的笑容，順利的穩定情緒，不僅找回自信心，更以「我準備好了」的心態，再度挑戰業務工作。
（上圖２：YS精選熱門職涯問題，也能解答青年在職涯方面的疑惑。圖／勞動部高屏澎東分署 提供）
青年畢業進入工作職場後，除了要適應從學生到工作者身分的轉換外，難免會遇到職場壓力與挫折，YS除了專業職涯諮詢及職能培訓等課程，也結合企業資源，推出「職場前輩駐點服務」，邀請主管或資深人資與青年進行一對一職涯問診，提供職涯探索、求職技巧、職場倫理、工作技能、人際關係等全方位且個別化的職場解惑服務，幫助青年了解個人優勢，也強健職場心態及適應力，勇於面對工作挑戰並穩定就業。
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示，勞動部結合11個部會資源於112年5月推動「投資青年就業方案2.0」，青年職涯發展中心不僅是專屬青年的服務據點，更是「投資青年就業方案2.0」中「定方向」及「促就業」職涯服務的重要推手之一，透過協助青年釐清職涯方向、瞭解自身優勢，瞭解產業、認識職業及強化職場適應力，幫助青年順利接軌職場並穩步在職場上前進。歡迎多加利用高屏澎東分署青年職涯發展中心官網預約職涯諮詢及報名「職場前輩駐點服務」，詳情請至高屏澎東分署青年職涯發展中心官網查詢或撥打專線07-2313232報名。
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