攸關800萬勞工退休養老本的勞工保險條例修正案，正在立法院審查。正當各界關注勞保年金何時立法之際，中華人事主管協會執行長林由敏指出，根據勞工保險局統計，女性平均請領的勞保老年給付不到100萬元，平均只有男性請領金額的75%，加上女性平均壽命高於男性，女性銀髮危機指數遠高於男性。林由敏建議，準備養老本女性當自強，盡早開設專屬退休帳戶，老年不必擔心淪為M型社會的新貧銀髮族。
隨著女性教育水準提升、步入職場的比率大幅提高，女性在職場上撐起一片天。不過，根據勞保局統計，民國95年，平均每件勞保老年給付，也就是俗稱的勞保退休金，平均金額為102萬3,112元。其中男性平均每人領取115萬2,672元，女性領取86萬9,960元，平均女性領取的勞保退休金只有男性的七成五。
林由敏分析，女性的勞保退休金不到男性的八成，加上女性壽命平均高於男性，在養老本有限、壽命較長的情況下，女性面對退休階段的銀髮危機指數遠高於男性，不得不特別注意自己的退休規劃。
林由敏進一步指出，決定勞保退休金多寡的關鍵包括勞保年資以及勞保投保薪資，許多婦女受限於家庭因素，被迫脫離職場，留在家庭照顧子女，即使後來重返職場，勞保年資累積有限。不僅如此，女性的薪資約男性八成左右，投保薪資也隨著縮水，雙重因素影響下，勞保退休金也跟著縮水。
值得注意的是，女性薪資低於男性，不但影響勞保退休金金額，更進一步影響勞工退休金，若以起薪4萬元的男性以及起薪3萬2,000元的女性社會新鮮人為例。假使同樣工作年資30年、每年固定調薪3%、老闆每月提繳6%退休金、退休金投資報酬率為2%。總計退休後，男性可領182萬9,194元、每月可領9,238元；女性可領146萬6,496元、每月可領7,406元。光是退休後每月可領的勞退年金就少了將近2,000元。
台灣65歲以上的老年人口已經佔總人口10%，儘管近幾年來，兩性薪資水準逐漸拉近，但是，從勞保退休金實際支付狀況女性不到男性的八成，以及勞工退休金累積速度，加上女性平均壽命高於男性，女性面臨的銀髮危機指數高於男性。林由敏建議，女性上班族應該趁著工作期間，提早開設自己的退休帳戶，每個月固定提繳一定比率作為退休金，選擇長期投資工具，例如定期定額投資基金、或是投資型保單，藉由時間的複利威力，加上勞保、勞退兩筆退休金，邁入老年生活時，才能享受快樂的退休生活，不必擔心淪為M型社會下的銀髮新貧族。
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