如何吸引人才加入水稻產業

2012.12.12_13、2012.12.17

為照映喜悅的日子，所以培育這顆心~糸子的洋裝店

因網路發達及政府農民學院的開設，及每年許多研討會，甚至只要肯開口去問，很多人反應務農技術並不難取得和學習，但是要務農、或下田種稻，卻必須面對很多言語挑戰，如何「安住自己的心」，是第一線的人認為最困難的部分。

「有機收入賺不夠吃?怎養家活口」
「都市找不到工作，才回鄉務農」
「書唸不好(頭腦不好)的人才去當農夫」
「有機的收成量很差，還不如我教你灑肥及藥，可以賺.... 」
「政府政策改來改去，鼓勵大廠、忽略小農」
「買房地產比務農投資好太多」
「從事有機農業推廣，自己買田卻不敢說，怕別人閒言閒語，工作不保」
「買有機農產品支持小農，被家人罵浪費、被騙」

如果這些話每句接招拆招,沒完沒了,可真是一件大工程,是否還有更省力有趣的方法?

在麥可‧羅區格西（Geshe Michael Roach）2012演講「找到成就生命與事業的夥伴」問到「水稻目前是收入低、消費減少的產業，如何吸引人才進入？而且讓他們能養家活口。」他的「Diamond Cutter Institute」的師資群Mercedes Bahleda幫我回答
1.正面思考
2.幫助和你有同樣問題的人
3.實踐麥可‧羅區格西的十善法
保護生命(增進他人的福祉及健康)
為人慷慨樂於助人(平等心的行動及對待)
尊重你的承諾(尊重他人伴侶關係)
誠實的言語(傳遞真實的訊息)
促使人們和諧的言語
柔和的言語
有意義的言語
慶祝他人的幸運
在眼下擁有的事物找到快樂
洞察萬事萬物背後潛在的可能

麥可羅區格西以最優異的成績畢業於世界著名學府普林斯頓大學，在白宮榮獲由美國總統頒予的全國最優秀青年的總統學者獎章。在過了二十五年的學習之後，他也成為六百年來第一位從西藏最大的寺院獲得格西學位（佛教博士）的美國人。他在上師的建議下回到美國，接受另一種人生修持的考驗，從中體驗佛法古老的智慧，於是進入了鑽石行業，從一個每小時7元的小弟做起，十七年後變成安鼎國際鑽石公司的副總裁，安鼎國際鑽石公司年營業額到達兩億五千萬美元，全球有一萬名員工，在2009年賣給世界投資之神巴菲特。

安鼎國際鑽石公司許多的決定和政策都源自於「金剛經」的內涵，詳「當和尚遇到鑽石」 麥可‧羅區著、項慧齡翻譯、橡樹林文化有限公司出版，該書已被翻譯成世界各地20 種語言。

分享另一場台大邀請殘障奧運三屆跳高金牌_侯斌先生的演講，特別是他在幾個重大的人生轉折點，異於常人的思維

例如：
1.1996年殘障奧運會上接受對手的建議退後六步
因他每日的訓練基礎使他相信德國選手的建議，他也學到這正是奧林匹克幫助別人的精神，雖然是別人拿金牌，但因幫助別人自己無比幸福的感受，多年後侯斌先生到德國演講，還特別向總理感謝當年德國選手的幫忙。而且人生絲絲相扣的環節如此重要，沒有這次的金牌，就不一定有下兩次的金牌。
2.用柵欄練習從沒想到失敗，敢於嘗試及選擇
「信念」做引導，產生「定、靜」的力量，「感恩」大家的幫助，只有做得更好來答謝他們
3.訓練項目被取消時，繼續堅持自已練習半年之久
從候補名單成為2008年北京奧運會主火炬手
http://chinese.ntu.edu.tw/edm/epaper/20120601/20120601-1.html
，在後場準備時，工作人員提醒侯斌光蠟的頭髮可能和火炬成為易燃物，源於侯斌主動招呼關心他有沒有喝水

光「想」不做可不行，推薦另一本
GOOD LUCK：當幸運來敲門
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010268807