登山要不要、宜不宜請揹工？互尊互信才有溫暖與快樂

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登山要不要、宜不宜請揹工？互尊互信才有溫暖與快樂

※ 挑擔要揀重擔挑，走路要找難路走，生活要經苦處過。輕的擔子，人人能挑，好走的路，人人會走，舒服的生活人人愛過，一切就用不著找了。」（蔣經國） ※

人是「無限可塑的實體｣。登山，你能走到幾歲？當揹負能力稍退時，你遊刃山林的能力就會下降，此時遊山的心與熱度自然就會稍減？怎麼辦呢？花點錢找人分擔一些負重的困擾，讓你在山區邁進的步伐不會那麼沉重、吃力，讓你能夠繼續在山林間愉悅的縱橫！因此，登山協作（或稱挑夫、或稱Porter）就變成一個行業，且是山林活動極其重要的一個行業。他們除了付出勞力，做好自己的本分外，很多的協作們心存有一股善念、一股兢兢業業的信念，值得每一位登山人士的尊敬與鼓勵！

人人共有一山域，人人亦各有一山域。登山，有些人負重能力較差，無法遠行也難以登高，因肩上有根「壓垮駱駝的稻草｣，以致只能望山興嘆？是耶？非耶？現時代登山已成為一種「商品｣，只要你出得起價錢，連聖母峰你可能都可以上去？只要你付得起65000-70000美元的天價，也許你一樣可上到聖母峰頂？因此，在國內高山長天數縱走行程，如果你揹不動則一樣可以用錢來解決，請個協作（挑夫）來幫你揹重裝備，揹負問題解決了而給你一個快樂的高山行，誰曰不宜？

旅程的不順遂，不過是要自己看清自己，更能抱著翻山越嶺的堅強，來實現、體現旅途的美學與夢想。長年在經營山域環境的資深高山嚮導周某2017年10月底曾在臉書上寫說：「我的行程其實可以給協作很多就業機會，偏偏協作業界就是『經常有那麼一小部份人員』不知自愛，所以我的行程儘可能『不請協作』。…不止喝酒，甚至您用『腦力激盪術』想到的所有狀況，他們還會出現更多的問題來，我已深受其害無數次了呀！｣

有些人對自己的認識是如此貧乏，故容易在實現自我的過程當中放縱自己。由此可見，登山如果要聘請「協作｣來共事時，絕對不能隨便，你一輕忽則有可能會踢到「鐵板｣，而惹得一肚子鳥氣？輕則將整個登山賞景的樂趣都給抹煞掉了！重則整個活動因而終止？因此，登山找協作幫忙絕不能輕忽，套句股票用語，找對協作讓你升天堂，找錯協作讓你住「套｣房！百岳老查登山多年，也與一些協作有合作過之經驗。一般說來，早期確實有一些協作（個體戶居多）會放鴿子、會丟包、配合度不夠、很愛喝酒等。就單以喝酒為例，渠等協作人員一喝酒就亂，尤其夜晚就寢後喝到「發酒瘋｣，吵得整個山屋、整個營地「雞犬不寧｣，大夥都「苦不堪言｣！惟從數年前起有好幾個協作團隊其「自律｣甚嚴，中規中矩，上山絕不喝酒，負重能力、待人處事、做菜手藝及主動任事等都提升非常多，可能跟其組成「團隊｣有關？因此，登山隊伍或你個人如果要找協作，一定得找這些有口碑的團隊，才不致「踢到鐵板｣，壞了雅興！

深入崇山也無非是風風雨雨中的一座驛站，勞苦者也無非是種種羈心絆意的無奈？在登山史裡，登山協作（挑夫）其待遇普遍都不高，但要做的事卻不少，甚至要擔起更多的危險任務？就以登聖母峰為例，幾乎可以說沒有雪巴人當協作，絕大部分的登山客根本無法抵達聖母峰頂！但這些雪巴協作之待遇卻低得離譜，最頂尖的「登山雪巴熟手」兩個月的冒險活動，卻賺不到3000美金，而一般非雪巴的聖母峰嚮導其行情約可領到10000到15000美元之間。可見這個雪巴協作之工作有多「血汗｣？

登山中的智慧可以被寫成書，但你不能簡單地照著書上寫的智慧去登山。知名日本登山家三浦雄一郎（分別於75、80、85歲共3次成功登上聖母峰的世界紀錄）雖然他身高只有164公分，但負重能力及毅力確實驚人，他年輕時也是一名挑夫，據他自己所說，「我年輕時在日本的阿爾卑斯山擔任揹工，揹負約100公斤的重物奔走於山裡。…前後約有5年的時間，從春季到夏季，清晨4點起床，5點抵達集合地點，揹負著分配到的重物，持續登山8到9個小時。一開始可能揹50公斤，第二年增加到80公斤，最後可以揹到100斤左右。｣這就是他創世界紀錄3度登頂聖母峰的「本錢｣？

賦性生來似頭牛，手握山杖群峰遊；擔食負重迎殘月，低吟臨風唱寒秋；兩腳走遍山塵路，一肩生計能多久？如今體衰難為繼，挑夫劬勞喘不休？曾經有人觀察過，一位山域協作平均一年大約有3至6個月時間在山上，由於長年負重、休息保養時間短、飲食養生又不足，故高山協作這工作壽命大約只有5年時間是「正常的｣，5年以後大概就「問題一大堆｣，甚至已無法再勝任這個工作？若把協作當成一個行業，那這個行業對健康的殺傷力太大了、這個行業的職業生命實在太短了！

走過一段路，總能有一次領悟；經歷一些事，才能看清一些人？由於這些高山協作們長期在山林間活動，擁有一定程度的山林生態知識，熟悉山林路徑，他們從來都是登山活動的好幫手，更是山難事件發生時搜救中的好角色。因此，給出錢雇用協作的你一個觀念，在山區「出錢的｣不見得、也不必然是「老大｣！給山友們一個良心的建議，如果你在山上遇到協作挑夫們，敬請給他們加油、打氣與鼓勵，更要感謝他們的付出！

～　百岳老查　2017.12.18.

附 記：

1.或云登山協作命苦，非其之原罪能也，此乃時也、運也、命也。本照片引自「背包大俠/ 妙 Maggie 《尼泊爾的挑夫們》一文｣，該文指出，「挑夫是知道前路多遙遠及艱難的，為了生計再苦也得前行。路上有多少遊客就有多少挑夫(含背包，扛瓦斯桶及爐具的煮水工，短程背物資上山給商家，如蔬菜，水果，米，麵，雞蛋，肉類，瓦斯桶...不知多少數不清。有能力幫挑夫的尼泊爾政府，無視挑夫的工作，會危害到他們的頸脊椎的職業病變等發展。能力有限的遊客，只能嘆息心疼，做有限的小費打賞之類的幫忙！｣這情境似乎與當前的台灣登山現況「雷同｣？山友們，你對於服務好的協作們，會吝於打賞小費嗎？至於碰到那些無法配合團隊運作的協作，下山後應將實際發生情形公布，以防再有其他個人或團隊受累、受苦、受害！

2.據悉，2010.10.15.司法院長賴浩敏新官上任在交接典禮上說，對於部分法官違法亂紀重傷司法形象，「不敢說是一粒老鼠屎壞了一鍋粥，但有這種味道。｣他認為，最優先工作是贏回人民信任。相同的在登山界，協作（挑夫）曾經有過一些「老鼠屎｣，今日喜見諸多協作社團，制度化在運作、用心在經營，也做出一些新氣象，漸漸贏回山友對其信任與信心。不但山友要挑出協作隊伍裡的每一粒老鼠屎，協作社團本身更應該對協作成員嚴加考核，以確保登山協作行業這鍋粥不會走味掉！