(上圖1:呂翊誠出身財金背景,不設限及願意挑戰跨領域讓他成為襯職的製程工程師,是難得的跨域人才。圖/王彥仁 攝)
說起職場生涯這條路,很少有人能像7年級生呂翊誠一樣,大學從工業類科轉到財經系,進入職場當會計後被總經理相中,又再度轉職成為製程工程師,挑戰自我、外加企業主管的賞識,讓他譜出一跳精彩的職涯路。
從工業類科到財金系 畢業後一度拒絕就業
初次見到呂翊誠,一身乾淨整齊的藍色制服,因感冒而戴著口罩,仍滔滔不絕說起自己趣味而精彩的人生經歷,他說,大學初期,曾經是工業類科的學生,和大部分同學一樣,探索自己興趣,當時的他認為財金科系更適合自己,於是轉到財金系就讀,直到順利畢業,開始探索自己的職涯路。
「大學畢業時不想跟其他人一樣進入職場,想跟朋友一起創業。」呂翊誠說,當時他跟朋友看到了滾筒洗衣機的清潔商機,想運用青年創業貸款來創業,無奈沒有相關經驗、技術以及充足資金,只好作罷乖乖進入職場當會計。
當上會計不設限 再度走回工業工程圈
先是在台中擔任一年的會計,之後便回到高雄岡山家鄉,呂翊誠進入侑特科技後,人生路開始轉折,一開始仍在公司擔任會計,半年後的某一天,總經理一句「有沒有興趣挑戰製程工程師?」讓他訝異,不想因會計而設限的他,決定直接轉任工程師,成為跨領域人才。
成為工程師後,呂翊誠一開始並不順遂,總經理為何用財金背景的人當工程師、財經能做多久等質疑的聲音出現,呂翊誠更加倍努力,利用空閒時間充實自己,直到後來質疑的聲音消散,也在不知不覺間學習成長許多。
(上圖2:呂翊誠不斷鑽研數字、數據,了解每個製程的不同問題點,以找出理想的解決之道。圖/王彥仁 攝)
解決製程困難 挑戰邁向頂尖工程人才
用了近四年時間,證明自己是合適的製程技術人才,呂翊誠針對公司三年多來難以解決的製程問題,努力鑽研而成功找出解決方法,挑戰問題、解決困難讓他很有成就感,越做越得心應手,也讓總經理對他刮目相看。
「總經理派我去勞動部的人才資源發展中心學習管理,更放心將我直接外派大陸。」呂翊誠說,在人才資源發展中心,透過剖析、測評等工具,學習釐清自己的定位及管理形式,而前往大陸出差,更是難得的經驗,「一開始就直接派我一個人前往大陸,我第一次去超緊張。」之後頻繁往返中國台灣,也漸漸開啟自己的眼界,了解自己不足、需要學習的地方。
補足學歷、提升自我 成為全方位技術及管理人
「規劃進修工業工程碩士,同時學習管理技巧,是我進一步的規劃與打算。」呂翊誠說,要成為稱職的管理職,必須不斷充實自己,拿出相應的實力跟能力,才能貢獻更多的經驗給公司,成為真正專業的工程管理人才。
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