研發替代役　墊腳石或絆腳石？

【記者韋永寧／中正大學報導】

　　民國九十七年實施至今的「研發型替代役」，提供了研究所畢業生兵役上的不同選擇，不但可讓碩博畢業生的研究專長有所發揮，也可以替未來就業鋪路；但其中也有役期較長，且吃住要自理的狀況，對服役中的役男來說變成一種負擔。

　　畢僑外組專員李麗娟說：「科技研發替代役說明會算是由成大主辦，我們中正是站在協辦的角度，希望能幫助畢業生順利在業界卡位。」今年八月失業率攀高至 8.13%，在畢業生的就業問題方面，研發型替代役確實是研究所學生畢業後可以選擇的管道之一，特別是今年報名說明會的廠商名單中出現了「鴻海精密工業有限公司」，對於想進入大公司的畢業生來說，是一個很好的機會。但是由於大環境的不景氣，「今年向學校報名說明會的廠商只有將近去年的一半，最主要還是希望能夠對中正大學的研究所畢業生有所幫助。」李麗娟指出。

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研發型替代役能否不違背原本的美意，成為役男墊腳石？記者韋永寧／攝

　　研發型替代役自民國九十七年由前身國防役改頭換面後重新上路，頗受新一代年輕學子歡迎。以碩士、博士畢業生來說，已經比大學畢業生多花了好幾年在學術以及研究上，若畢業後仍然需要服兵役，一段時間沒在做學術上的學習，對自己的專業領域感到生疏，對於企業及國家來說，也是流失了一個人才。若服研發型替代役，只要先服28天兵役，即可以將所學應用在企業當中，不只對國家企業來說是好事，對個人就業來說，也是個可以在業界先行卡位的墊腳石。

　　研發型替代役的前身，即國防役，需要先至部隊服三個月役期，而後才至企業工作，且必須工作四年，才能算是將役期服滿後退役；而現在的研發型替代役只需要至部隊服28天兵役，後於企業當中工作三年即可退役。這當中卻也暗藏不少問題：研發型替代役是將在外工作、研究當成服役，所以役男同時也要負擔自己的食宿費，即使是博士學歷的役男薪水（依照碩士、博士不同，第二階段授薪也有所不同，碩士為新台幣一萬九千七百三十五元，博士為新台幣兩萬四千六百四十五元。），要負擔在外租屋、生活等等食宿費用，北部消費高，收入也可能不抵支出；再者，若僅單純考慮服役問題而非未來就業問題，則研發型替代役薪水與預官薪水相同，但預官吃住均在部隊中，不需要另外花錢，兩年下來也可稍有積蓄。

　　通訊所周同學表示：「退役之後能不能繼續為企業所續聘，將是值得注意的問題。」若服役結束後無法繼續為企業所續聘，研發型替代役「先行於企業中卡位」的吸引力也將不復存在，反而多花了兩年時間於該企業服役，這點也是役男們在批踢踢軍旅板上將研發型替代役戲稱為「入獄一個月，緩刑三年。」的原因，同時道出了研發型替代役役期較長的辛酸。李麗娟則表示：「每個政策都有其無法滿足所有人的缺憾，不過出發點都是好的。」而內政部役政署研發替代役網站中的常見問題也指出「研發替代役本質仍屬役男對兵役義務之履行，研發替代役男願意服較長役期、接受較低薪給條件投入研發服務之列，多數係基於生涯規劃與就業遠景之深度考量。」且也較不希望企業為了爭取人才而為役男加薪造成惡性競爭，破壞了這項替代役原本的美意。

　　近幾年經濟不景氣，畢業生所考慮的，將不再只是服役問題，而是日後的就業與失業危機。研發型替代役的薪水與儲蓄雖然在服役期間，因為外宿消費，無法與部隊中的預官相比，但能在服役期間於企業中先行卡位這項優勢，成為畢業生無法拒絕的吸引力，通訊所碩二廖經旻表示：「能夠在企業當中先行卡位，解決日後就業問題，大概是研發型替代役最吸引人的地方。」但是服完役期後，企業續聘與否仍是個未知數，「要是發現去到的企業不符合自己所學與專長，還是要將三年役期服完，確實會比較痛苦。」廖經旻說。

　　不論是研發型替代役、正常兵役，在學生或畢業生共同的問題，仍是日後能否順利進入職場，周同學說：「如果有機會的話，會想去聽看看研發替代役的廠商說明會。」但是如何能在服役時不忘所學，並且保持積極進取的心態，於退役以後爭取好的工作與待遇，將是這個時代的畢業生與役男所共同關心的。