HR的任務在協助企業解決「人才」問題，唯有找到人才發展與營運績效的連結性並提出具體做法，才能協助組織達成營運績效目標，並突顯HR的存在價值！持續在數位學習及人才發展e化上成功深化應用的OK超商，以「New Product Promotion，Monthly Promotion and Pre-Sale Training」應用案例，創下台灣企業獲得ASTD Excellence in Practice Awards國際人才發展的大獎首例！運用網路科技整合創新的人才發展策略，並與工作績效緊密連結的學習成效，更是值得參考的最佳典範！
中華人事主管協會特別邀請OK超商部經理 周玉芝及育碁數位科技總經理 楊中旗蒞臨分享，從國際獲獎案例的「專案與營運績效分析」、「專案主軸規劃」、「組織溝通」到「科技應用」，一一剖析專案成效的經營心法與原則，一次學會人才發展專案的成功關鍵！本土化個案榮獲世界級肯定的精彩分享，將協助企業創造高額營運績效，達到專業HR與企業雙贏的更高層次！OK超商教育訓練部經理 周玉芝，從教育訓練部資深經理開始一路深耕，更是於今年獲得第六屆國家人力創新獎-個人獎；育碁數位科技總經理 楊中旗，歷經宏碁電腦NB事業處產品經理、歐洲Acer品牌行銷經理等，擔任人才發展顧問10多年來，專長於以Business應用成效導向，整合規劃執行人才發展專案，不僅結合人才發展的領域專業，更聚焦在事業貢獻的層次，兩位大師的創新人才管理經驗聯手分享，更能讓HR的價值大大提升！
本場大師講座將從企業營運績效與人才發展專案的規劃連結開始，透過OK超商人才發展專案實務案例展開，將讓您更了解人才發展專案與事業單位的需求溝通及設計方法；接下來將與大家分享企業應用數位學習及eHRD的成功應用機制，能有效率的協助員工成長，才是數位學習專案的成功重點；最後將以蟬連5年企學網奪冠之最佳應用成效專案及台灣首獲ASTD國際大獎推動實務專案進行分享，讓您不但立足在地也同時能夠放眼國際！台北場次將於10/21、台中場次將於10/20、桃園場次將於10/26舉行，想了解獲得國際大獎的人才專案？想聆聽國家人力創新獎得主精彩分享？請立即上中華人事主管協會網站報名，http://www.hr.org.tw/，或電洽服務專線02-55818080！
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