2011 五月份人權新聞摘要
這裡的人權新聞摘要,是由性少數的各BBS板(Gay Lesbian
Transgender
bi-sexual),和原住民板(Aboriginal)、女性主義板(Feminism)、政策板(policy),提供一篇置底;而新移民,在台灣的越南人、泰國人那邊,由他們的報紙四方報,提供部落格置頂,分享彼此的人權新聞。四方報發行約三萬份左右,潛在讀者最多可達三十萬人。對於各族群的權益,相信會有好的影響。
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5月1日,苦勞網,新《工會法》上路 電資、家樂福工會成立。賣場工作人員阿V(化名)表示,過去都是超時工作沒有加班費、三大節日沒放假,但工會成立後,在工會與樹林店店長的協調下,現在工作7個小時就下班,即使加班也會安排補假。陳明德表示,企業工會成立後,會再繼續爭取工作超時有加班費,追討加班費,國定假日的休假。除了照顧正職員工外,也為工讀生爭取工作滿1年享有1天特休及伙食津貼。
5月3日,立報,官版長照法 僅1成民眾受惠。應該擴大長照服務能量,整併18萬聘僱看護的家庭納入長照體系,並發展全面性家庭照顧者支持服務,以滿足46萬家庭的需求,同時培養和充實長照服務人力,如此才能兼顧失能者、家庭照顧者、照顧工作者的各方權益。
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-106779
5月4日,立報,阻擋性平課綱 立委大反撲。教育部訓育委員會主任柯今尉則回應,性別平等課綱中並沒有「多元情慾」或「同志教育」,而是「認識多元性傾向」及「了解自己的性傾向」。如果各界有疑慮,未來將考慮召開說明會與各界溝通。
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-106811
5月5日,立報,拒絕拷貝「同性密友期」山寨知識。許多文獻(含本次連署)皆引用心理學家艾瑞克森(Erik H. Erickson)的社會心理發展8階段論,作為作者自己把青少年發展分成階段的佐證。但艾瑞克森在原典中根本沒有提出「同性密友期」及上述的5階段論。即使是明顯繪出5階段論的鄧菲(Dexter C. Dunphy),也僅止於描述從同性朋友的小團體發展成性別混處團體的過程,不僅沒有同性群友、密友期之區分,甚至還仔細描述同性朋友的小團體有助於建立、強化個人發展出異性戀關係之功能。
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-106839
5月6日,苦勞網,響應國際反血汗IT日 工傷協會:體制就是殺手。洋華光電工會國際聯絡人汪英達說,去年3月,洋華工會幹部被解僱,儘管目前一位復職,但這位工會幹部,被放在倉庫,周遭都是監視器,此外,若遇到需要請會務假時,資方會直接算曠職。而勝華於蘇州的聯建子公司,也驚傳生產線工人操作化學溶劑正己烷不當中毒,香港SACOM代這些工人寫信給Apple賈伯斯,但未獲回應,他控訴這是資本主義的邪惡。
http://www.coolloud.org.tw/node/61392
5月9日,立報,教人虛偽的真愛。讓我們來談談「尊重」吧!「尊重差異」和「尊重不正常」是不一樣的。「尊重差異」是以同理心站在平等地對方的立場設想,可是現在不管是真愛聯盟或者相關宗教、「家長」人士的說法都是「尊重不正常」──「他是不正常的/怪異的/疑似有病的,不過我們要尊重他喔」,這種宣稱不是基於同理心,而是先用道德價值觀(或者偽科學)把對方打成醜怪異常之後,再濫用無謂的同情心去同情這些可憐的「病人」「罪人」。這本身就是歧視的來源,越是強調「我不是歧視你們喔」,歧視的行徑便越是昭昭然攤開在論述之中。
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-106946
5月9日,TIWA,《家事勞工保障法》應具國際視野。王主委常說「家庭非職場,難以嚴格規範」,然而若將視野放諸國際,實際上已經有不少國家在法律上保護家務工的勞動條件了。標準最高的,是仍屬於發展中國家的巴西,將勞動條件列入憲法社會權的保障裡,其保障不分任何職業,雨露均霑,保障了工時、休假、有酬年假以及5個月的產假,更嚴禁雇主扣膳宿費。
http://www.tiwa.org.tw/index.php?itemid=456
5月10日,立報,在那個沒有性別平等教育的時候。那時候的我總是希望,有個老師能跟我說我並不奇怪,我沒有病,喜歡男生跟喜歡女生一樣正常,是沒有問題的。在我被這樣欺負的時候,能站出來說,男生也可以有陰柔的氣質,女生也可以有陽剛的氣質,這樣就夠了。
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-106985
5月11日,立報,反歧視的同志教育 基層教師不該缺席 下。如果一直用老師沒有準備好,所以反對教導、反對納入課程作為藉口,那麼對於幾百年以來台灣原住民議題及近來的新移民、國際勞工等問題,我們的教師團體又預計何時準備好在正式課程開放台灣有「種族歧視」這件事呢?同樣地,跟教師工會重視的勞動人權,或台灣日益嚴重的貧富差距等階級議題,又要等到什麼時候才能光明正大地談?
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-107000
5月12日,台大校友雙月刊,日本正在經歷空前未有的核災-核電安全神話崩潰了。許多核電推進派強調核電很便宜、很乾淨,但事實是未將處理善後的成本計算在內。人類迄今還沒找到處理核廢料的方法,而核廢料是非常危險的,才有所謂「髒炸彈」之稱。如果發生事故,像車諾比因為連爐心都爆炸,輻射污染嚴重,至今距離30公里外緣都能測到450毫西弗輻射。當初有5萬名員工,現在還有3900人在維持冷卻、隔絕作業,25年前做的石棺已經老朽,必須重做,估計還要照顧5、60年,是一個近乎一世紀的善後;日本也估計需要5、60年才能平息;因此核電成本的計算是有問題的。日本在火力發電已能做到高效率及污染高過濾,如果跟中國等國家合作,相信能對世界能源有所貢獻。
http://blog.xuite.net/lill88/lill/45804900
5月14日,苦勞網,原住民自治法闖關立院未果 原民團體:往後還是一場硬仗。2005年原基法公布以來,至今缺乏相關子法,落實原基法賦予原住民的各種權利。自治法所規範的,是原住民族的土地權與自治權。然而,這個由行政院原民會擬定的草案,卻被原住民部落與團體批評為「架空」原基法。
http://www.coolloud.org.tw/node/61760
5月14日,TIWA,污名與被侮辱者--對馮滬祥更三審判無罪的質疑和感觸。光想那個視訊詰問的陣仗,已完全違反保護受害人隱私的基本要求。而在這種情況下取得的證詞,卻成為更判無罪的重要關鍵,可見司法體系內對性侵受害人的保護意識根本停留在原始時代,才會出現這種恐龍安排和判決!
http://www.tiwa.org.tw/index.php?itemid=457
5月15日,立報,日本災後重建系列3:日本大震之後 瓦礫堆中重建。岩手縣宮古市、釜石市海岸有很高、長的防波堤,原本預計能夠擋到地震後的大海嘯,但是這次全被沖走。釜石市原本有世界最大規模、列入金氏世界紀錄的堤防,但是海嘯一來,也全部被沖掉。延藤安弘提到,釜石市死亡跟失蹤人數超過1千3百人,但是當地小學、中學學生幾乎沒有人受災,這是因為片田敏孝教授曾經指導、推動實踐性的防災教育;也就是遇到天然災害時,如何確實逃跑、避難。這是珍貴的教訓,證明防災不能只靠硬體,居民對於防災的意識相當重要。
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-107093
5月15日,立報,達悟之島系列4: 部落特色媒體 用族語提供資訊。蘭嶼雙週刊資深記者謝福美說,飛魚「季」或飛魚「祭」單是在用詞上,就有對象和目的不同的差異存在。前者顯然是針對觀光客的,後者是部落的人自己清楚的祭典時節,不同祭典有不同禁忌,但在達悟族文化中,和魚、海洋、大船相關祭典,有許多都是女性止步的。謝福美身為族人,也不能因為擔任記者而破例。
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-107100
5月15日,立報,客說客話: 路祭是女兒與女婿的責任。小鎮對於女兒與女婿必須為逝去的父母(岳父岳母)在外頭辦「路祭」,仍視為是重要且不能省略的事。小鎮人認為「這就是女兒與女婿的責任」,而且這與女兒女婿參加家祭是不一樣的,也不應該用「包禮」(給奠儀)來取代。所謂的路祭,又稱為「排香案」,小鎮人說「做外祭」。根據學者研究,自唐代以降,此俗一直沿襲下來,盛行於明清,
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