漂泊者之歌X三藩市華埠餐館的健康及工作情況

    移工在台灣也遭受同樣的對待，我們將之異化為他者，不認為它們也是人，所以可以盡情虐待、壓榨、迫害，好像本來就是應該這樣，在美國開店的華裔老闆為了獲取高利潤而壓低人事成本、雇菲籍看護工的家庭強迫看護24小時待命且扣押身分證件，一個是自己人欺負自己人，只因為他是老闆，身分地位不同，就進入了資本邏輯；另一個是把雇來的看護工當成奴隸對待，身分地位同樣也不同，都是不把工人權益放在眼中。

    服務業裡的勞工，因為消費文化的成長，只能每天被時間追趕著跑，深夜打烊後拖著疲累的身軀回家，又得面對隔日的早起，在店裏頭待命，卻不見得有薪水可拿，因為老闆總是和你說：「那個誰，你今天休午班，下午二點放五點，記得去打卡。」，短短四小時夾雜在尷尬時刻的休假，能去哪裡活動？老闆只是擺明說在生意冷清的時刻讓你去一邊涼快，以減少自己的人事成本而已。不論年資多長、做得多好，要調薪完全隨著老闆的自由意志決定，正職和PT的差別只在於說正職只是一個領固定薪水卻必須做更多而PT領最低時薪做的跟正職也差不多，服務業的員工被壓迫卻只能吞下，它們總是口口聲聲說：「這就是工作，工作哪有不辛苦的？」，彷彿是任命一樣的表達情緒，或許是顧客至上的想法已經內化，他們也認為老闆至上也是對的，久而久之，在沒有完整休假、工作環境惡劣的情況下，各種壓力疾病都產生，也無法適應社會（工時問題），在根本上失去了生活的目標，只能消耗自己的身體賺取勉強維持生活「所需」的錢，只能看著老闆每天打烊時笑臉盈盈的算著帳，裡頭卻只有1%的份是你的，而你卻是帶來30%利潤的員工，這是一點也不合理的。

     造船廠的工人，隨著機器的運作，有著幾個班次的班表，可能輪調、排休，不固定的生理時鐘恐怕使身體也逐漸虛弱，雖然有著相對於服務業的「稍好」薪水，但始終一樣沒有甚麼生活品質可言，每天和機器為伍，找不到人訴說心裡話，在深夜裡找樂子，成為他們的生活重心，環境已經造就了他們的活動範圍，隨著班表日昇日落，存錢、寄錢回老家，卻始終不可能有錢買房、買車，因為那不屬於他們的薪資階層，獨自在異鄉打拚卻始終是個異鄉人，工人遭受職業歧視連帶的連結婚都受到影響，看著電視上那些資本家又娶了年輕貌美的老婆時，只能感嘆自己不是含著金湯匙出生的富二代，甚麼時候工業社會也創造出了完全的卡斯特制度，階級似乎不再流動。

    媒體跟著資本家擺動，灌輸著我們應該如何致富，而致富的基本假設居然是有一定額的資本，且要有賭注般的投機心態，不是買房就是一連串金融商品的名目變化，這都是資本者創造出來的制度，目的只是鞏固權力地位，讓外界無法了解他們，也就是一種操縱術，移工被醜化成品性惡劣的滋事份子，工人被醜化成少小不努力的輟學壞學生，殊不知其實人人都是未來的潛在移工、工廠的工人，只是被標籤化之後，似乎就不是人了，而是甚麼可怕的東西，我們總是用一種「他者」的方式看待，就是在心態上避免讓自己太靠近，因為太靠近了就會開始面對現實，而在現代的社會裏頭，面對現實恐怕是最難面對的一件事情。

    工人在工會的教育之下了解自己的權益及福利，開始向資本爭取，卻無法得到合宜的對待，總是被當成頑強份子，因為壓榨勞工的思想根深蒂固的存在於經營者腦中，工人只是一種工具，不必將他們看成人，這樣的假定導致了後來的剝削行為，這就是現代的社會模式。

    我們工作來維持日常生活，社會是大多數的勞工所組成，但勞工卻始終無法成為一個參與政治的力量，因為在標籤上被賦予了一種天生的殘缺，好像是不懂社會運作、玩不起的人才會去當勞工，但只要是受薪階級，都是勞工，勞工始終被當成無知者，而這樣的無知被資本家拿來利用，片面的否定了勞工的人權，基本工資的調幅也和政府同流合汙，一同創造屬於政客及企業家族的最大利潤。

    經歷過就知道這樣的模式是難以接受的，對於自己的付出得不到等價回報，這真的是資本主義的謬誤，不是等價交換的商業社會嗎？為何會出現這樣的勞力不平等呢？