雲林家扶社工挑戰自我極限
雲林家扶社工挑戰自我極限
穿越高壓線、走過蔓藤路溯溪前進
雲林家扶社工員自我突破以及團隊合作、工作默契的培養，19位經扶組、寄養組與兒保組的伙伴5/21-22辦在職訓練。運用平面、空間等體驗教育設計，促進社工員、社工團隊的學習機會，擁有更充足的能量，運用於助人工作中。
雲林家扶廖志文主任表示：家扶社工24小時待命，半夜接到緊急安置的電話，或者寄養童突發事件等，在第一時間都必須立即出動。要有極強的機動、應變能力，還有兒少保護社工員對於家庭內的危機事件，需要有高度敏感、察覺能力以及判斷力，經濟扶助的社工舉辦活動中，更需有體力及分工合作之團隊合作精神。所以雲林家扶特別舉辦社工員在職訓練，讓社工員於專業、體能、思考上都有新的學習與突破困境的勇氣。
在2天1夜的體驗教育，藉由遊戲、活動過程中的引導、體驗反思、讓社工員擁有多元智慧、達到身心平衡，擁有將學習經驗帶著走的能力，讓雲林家扶兒童服務更為精緻化。社工督導楊淑惠表示，自己於穿越『高壓線』時非常緊張，因為自己要完全放鬆，交由團隊成員抬起協助穿越半空中的二條繩子間的短短50公分的距離，如果身體、衣服、鞋子、或者頭髮觸碰到線，就是失敗，需要重新開始，經過三次的嘗試，淑惠督導終於和成員一起完成這項艱鉅的任務，也學會在完全的信任伙伴中完成任務。
而家扶資訊種子人員邱正行原本因為擔心自己體重破百，怕造成團隊成員負擔而裹足不前，在成員鼓勵及為其呼喊加油後通過考驗，在場的每一位社工員都開心的歡呼：『我們真得好棒。』。雲林家扶最資深的曾欣盈督導，更是抱著一定要和每一位成員共進退的決心，以自己歲數仍和20出頭剛畢業的社工員一起完成蔓藤路、漆彈、巨人梯～還有溯溪等等活動，曾督導的毅力，感動及引領著每一位社工人員，雲林家扶的每一位工作員就是這樣緊緊相繫、於工作中視為生命共同體，支持著彼此。
策劃莊芯雅社工員說：社工是助人工作，每位都有難以啟齒的畏懼事項，但社工員願意嘗試、不怕挫折，尤其實務工作中發現除學校課程的專業能力之外，要要有實務的經驗累積，更是需要打破自己原有價值觀、以及框架。訓練讓社工員看到自己的突破、感覺到團隊相互信任，更思考每人的優勢與能量，社工員相信受助家庭具有解決問題的能力，從旁協助以達事半功倍之成效。
回應文章建議規則：