教育國人如何善待移工
這是給陳建仁院長的建言
台灣缺工缺人，已經是不可逆的現實，尤其是辛苦的、勞力的、需要高度耐心的長照服務人力。政府引進移工的同時，對於有意聘用移工的雇主也應該有嚴格的申請考核和事前教育，根據移工來源國的文化宗教和習性，分別開課強制雇主必須接受幾個小時的教育課程，要求雇主了解如何善待移工、了解移工、尊重移工、感激移工。有了結業證書才可以提出移工申請。同時，應該發給結業的雇主一本簡單的日常用語對照表。如果移工在工作中有受虐待或不合理的對待，無須透過仲介， 可以直接透過電話向勞動部的特設窗口提出申訴。
(行政院核定「移工留才久用方案」)
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4441672
移工來源國有望+1！台灣最快下月與印度簽移工MOU
〔記者楊丞彧／綜合報導〕台灣產業缺工問題嚴峻，政府不斷致力於開發新的移工來源國。印度台北協會會長（駐台代表）葉達夫（Manharsinh Laxmanbhai Yadav）本月12日拜會行政院長陳建仁時透露，目前雙方正協商有關移工、傳統醫藥等領域的合作備忘錄。印度媒體指出，台灣與印度希望最快於下月簽署有關移民與流動之合作備忘錄，草案已敲定，將有助於解決國內製造業、營建業與農業缺工問題。
公民記者 謝明海 2023-10-05
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