鼓勵多元就業 開創視障工作環境

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標一：亞洲首座社企大樓 協助身障者就業

台北市政府近年來，為身心障礙者打造了亞洲首座無障礙高科技就業大樓，並號招社會企業進駐，提升身心障礙者就業能力以及進入職場機會。

台北社企大樓社群經理 黃晏姿 ：「以這四間企業，在推動身障就業發，，動不喊停地商家發展這一塊，那希望呢透過導覽這樣的功能，讓大家可以了解到怎麼樣來聘用訓練，還有和這些身障朋友相處，創造出一個友善的職場環境。」

標二：社會機構共同合作 提供盲者完善環境

以身心障礙者而言，盲者在就業上尤其困難，因此現在許多社會機構採用合作的方式，希望能替盲者打造更加友善的工作環境。

愛盲協會護康事業處主任 黃慧霞：「那然後我們也有安排一些在職訓練，針對就是譬如說，像我們學院會辦一些課程，給有需要的同仁。」

按摩師 林志壽：「有勞工局跟社工到我家去家訪，問我要不要出來在職訓練，我說好阿，然後就到新莊盲人重建院去學按摩，因為愛盲護康到我們新莊重建院去招生，剛好畢業了我就直接過來這邊。」

標三：鼓勵視障者多元就業 開創自己的路

除了大眾較為熟悉的按摩業之外，目前也有許多盲者依自身興趣的不同，開始接受不一樣的輔具訓練，進而發展自我，走出屬於自己的路。

無障礙科技發展協會專員 劉依珍：「因為有一些視障朋友，他們是對對比顏色比較強烈的會比較明顯，我們也會去就是當場會協助視障朋友，去了解說，哪一個對比顏色他看得時候是比較清楚，或者說比較明顯的，那我們會去幫他設定，或者是教他怎麼設定。」

無障礙科技發展協會督導 楊聖弘：「基本上我們的原則，不建議任何的方向，就是看視障朋友他自己希望的方向是什麼，然後我們來幫他強化一些能力，基本上每一個人的服務內容會有點不太一樣，但是可以從幾個面向去看，因為現在大部分都需要用電腦，所以我們會看他的電腦能力，那如果他不足，我們就做一些強化。」

盲者就業要比一般人辛苦許多，但只要給予多一點的時間，他們依樣能把事情做得很好，並發展出不一樣的可能。

記者  林韶君 林孟蓉 採訪報導