比砍18趴更重要的事～台灣要進步，公務體系領導階層的改革，才是關鍵…
政府的建設經費來自民脂民膏，經費之分配及運用，理應以公共利益及符合公平正義為原則，並在政策引導及完善稽察的制度下，達到社會國家發展的目的。不應圖利少數人，由全民買單，在政府狂砍18趴的同時，更應該檢視徵收的全民納稅錢，被不肖公務員投資到那些富人或大地主。
為什麼公家機關會有這麼多不肖公務員，問題出在人事制度的不建全，一位朋友的長官對他說：升遷不是靠資歷，不是靠學歷，也不是靠能力。長期下來，人事升遷很多靠關說及長官的喜好，只要一屆起了個不好的首長，機關壞文化就開始蘊釀，如今已經造成領導階層一代不如一代，上下一氣，官官相護，越來越敢做違法亂紀的事，下面的基層公務員，敢怒不敢言，沒有升遷的機會， 劣幣驅逐良幣， 這是現在某個政府機關的內部現象，真令人痛苦。
現在來看看這個機關這樣使用全民納稅錢，用在特定少數的地主及富人，由全民買單，是否能接受？
公務員在執行各建設時，應評估設施的服務人口、使用率及投資效益…等，僅以土地取得的容易度來考量，將部分政府經費不斷重複投資建設在少數地主，甚至直接在私人民宿、農場、露天咖啡、餐飲店…等的營業範圍內，投入高達數百萬至二、三千萬元巨額政府經費，為這些私人企業建設營業必須的服務設施，這種幾乎是「整廠輸出」的做法，符合社會公平正義及全民利益嗎？這種做法僅增加少數人的財富，全民無法享受到納稅的利益，另在偏僻的郊區興建設施，也造成政府財政的浪費。政府本應依法行政，但相關稽查及督導研考單位，卻無法遏阻這種現象，放任相關單位帶頭違法亂紀！
國內基礎公共設施諸多問題尚未解決，如污水處理偏低、水資源問題、聚落生活環境紊亂、社區公共建設不足及巷道狹窄…等，這些為服務廣大民眾的基礎設施，還有很多尚待處理，而國家財政又越來越困窘，全民應共同來監督及反應。以下圖片資料供參考，而這些只是冰山一角而已：
替私人餐廳建造停車場及庭園
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替私人民宿建造停車場及週邊庭園
替私人民宿建造停車場及週邊庭園
替私人農場建造庭園、水塘及步道
替私人民宿建造瞭望台
替私人農地整地、種五葉松、建擋土牆、池塘…等，完成後地主就蓋起了民宿。
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