《移人》編輯總監李岳軒(左)、行政總監彭以文(右)。 攝影/龔亭毓
【詹舒婷、龔亭毓／台北市報導】「這些人其實跟我們住在同一片土地上，他們都跟台灣有所連結。」移人行政總編彭以文說。《移人》是台灣第一個報導移民工的網路獨立媒體，藉由這個平台，為在台的異鄉人發聲，讓大家看見他們的真實樣貌，也期許透過報導來改變目前這個對東南亞移民工不友善的環境。
《移人》是一個報導台灣移工、移民的網路獨立媒體，於二〇一六年五月底開站。移人，顧名思義為移動的人，也就是從他國移動到台灣，並為本地社會貢獻青春歲月的移工和新移民族群，其中多半是東南亞的朋友。而英文名稱《Migrants’Park》代表這個網站是「移人」的園地，也象徵公園，因為移民工多半在公園裡與同鄉朋友們聚會聊天，是讓他們開心、紓解鄉愁的地方。
《移人》由前《四方報》編輯團隊創立，目前核心成員為編輯總監李岳軒和行政總監彭以文。他們有感於台灣社會的東南亞移民工至今仍受到許多不平等的待遇，因此合夥另創《移人》，來延續《四方報》替弱勢發聲的理念，持續報導、撰寫異鄉人在台灣的生命故事，他們的宗旨就是讓大家在寶島的土地上接納彼此。
創立移人 影響台灣人
彭以文說，會想創辦《移人》，其實是因為在《四方報》於今年四月底因財務困難解散後，他們心中都還不甘心，理想和抱負都還沒有完成就被解散了，於是決定自己來試試看，想要繼續為移民工盡一份心力。由於沒有資金，所以選擇了網路媒體的方式，雖然不能像以前一樣辦報，但她說網路還是有它的優點，像即時性、傳播效益高。
創刊初期，所有的工作都是無償的，團隊裡的每一個成員都是志願留在這幫忙。縱使沒有收入，他們還是堅持做這件事，李岳軒說：「我最大的夢想就是希望《移人》可以成為一個台灣代表性的獨媒，當大家講到移民工，就會馬上想到移人。」
《移人》網站畫面。 移人提供
以往《四方報》是印製各種東南亞語文給移民工閱讀，而移人現階段則是以中文在網路上撰寫報導。李岳軒說，因為之前四方報只有移民工看的懂，就算他們看報的這十分鐘很開心，但剩下的其他時間都還是要生活在台灣這個對他們不友善的環境下。所以移人從中文開始，就是希望這些報導能影響更多台灣人，進而改變這個環境，才能改善移民工的處境。等到後期資金充足後，他們也會盡力將報導翻譯成多種語言。
報導移民工的真實樣貌
台灣主流媒體裡有關移民工的報導，十則有九則是負面的。而移人在做的就是平衡報導，讓台灣一般大眾了解移民工的真實面貌，報導他們對社會的正面貢獻。像多數人可能不知道這些移民工也有人會玩樂團，會跳街舞，也有當藝術家、刺青師等等的。民眾對他們的印象總是停留在外勞虐待老人，群聚抽菸喝酒鬧事，因為主流媒體報導總離不開這些。
有一位菲律賓籍的砂畫藝術家－馬利歐，近期在做一項慈善計畫，用彩券、麥當勞薯條紙袋設計成衣服，希望能藉募資，幫助在台的移工朋友。他說，彩券除了代表錢，也代表移工朋友的夢想，希望有一天能夠賺到大筆財富送回家。而麥當勞則代表著速食文化，有錢的人吃不完就將食物丟棄，但在世界的另一邊卻有人餓死街頭，諷刺貧富不均的現象。
模特兒穿著馬利歐設計的衣服在彩券行前拍照。 李岳軒提供
揭發移民工所受的不平等待遇
移民工在台灣所受的不公平待遇是一個非常嚴重的問題。李岳軒說，有九成的移民工被極高的仲介費剝削，壓的喘不過氣。他們來台當看護，每日超時工作，月領兩萬出頭，仲介費卻高達二十萬，等於前一年半都是做白工，還沒賺錢就先負債。如果遇到不人道的雇主，被罵被打被監禁，甚至被性侵也都不敢吭聲，因為一但被雇主解雇就慘了，債還沒還完就得回國，比沒來台時經濟負擔更大。
勞基法八十四條之一的條款，內容表示部分工作性質特殊者，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，不受其他數條規定之限制。此條款也被彭以文戲稱為奴工條款、無限責任制條款，被雇主拿來不當利用、壓榨勞工，規定他們不合理的工時，限制休息休閒時間。此條款不但讓移民工受到許多不合理的對待，台人也深受其害。諸如此類的案件層出不窮，移人也致力透過報導讓大眾關注這方面的社會議題，希望有一天能替所有移民工改善這些問題。
打破心中隔閡 給自己一個了解他們的機會
當被問到可以如何為移民工盡一份心力，李岳軒說他總是告訴所有人，走進一家小吃店，試著跟越南媽媽們聊聊天，嘗試去與他們交流，但就連這麼簡單的小事都有許多人做不到，因為「刻板印象比你以為的影響你更深」。雖然沒有對他們做甚麼壞事，但無法平等的去對待他們，無法脫下有色眼鏡的那一刻起，其實就是加劇台灣對移民工不友善的一種方式。
李岳軒看過許多打破隔閡的時候，台人跟移人變成朋友的例子，「移人要做的就是告訴大家，那個隔閡沒有這麼大，只要有心，其實沒有那麼難。」
李岳軒認為越南小吃館是大家可以認識移民工朋友的窗口。 李岳軒提供
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