在地全球化 多元族群磨合

NS.音樂聲、歡呼聲、唱歌聲、講話聲

標一： 在地全球化 多元族群磨合

許多印尼勞工在台北車站外舉辦盛大的造勢活動，慶祝即將在4月17號舉行的印尼總統大選，大聲唱著熟悉的音樂，用母語歡呼競選口號，讓在外地打拼的勞工也能感受家鄉競選的氣氛。

根據勞動部統計，至一百零七年底，在台外籍勞工人數達七十萬人，以印尼人口為最大宗，從事家庭看護的勞工，會在家鄉先接受專業訓練，9個月前從印尼來台的阿蒂，就因此受到影響。

印尼籍家庭看護 阿蒂：「九千多，這個月我在那邊有洗澡啦、睡覺，那麼做飯全部在印尼的地方嘛，我沒有錢，所以我出 來台灣，會一定要給他錢」

標二： 政策開放三十年 移工處境漸佳

1980年代，台灣面臨經濟轉型，企業要求政府成立法規以合法引進移工，1992年通過的《就業服務法》規定了雇用勞工的條件及工作類型。2015年法規新增移工事前專業訓練的相關規定，最多能讓外籍勞工在台工作年限延長至十四年，勞基法也規定外籍移工的基本薪資須達22000元，假期日數也改成雇主與勞工相互協商。

台灣人對於外籍勞工的接受度越來越高，甚至許多地方發展出各別的文化，如台北車站旁的小印尼街。中和也會舉辦潑水節，讓泰國、緬甸的移工即使在台灣也能慶祝到家鄉的節日。

緬甸移工後代 陳奕玲：「就有潑水節的活動我們就會一起參加，應該就像你剛剛講的，也是要讓我們感受到那個，就是雖然在台灣，就是台灣土生土長，但是也是一定要有，他們知道一些他們家鄉的習俗，文化習俗也想讓我們感受到。」

標三：三千公里的台灣夢 移工的心聲

2011年上映的麵包情人，是一部描述肩負家庭生計的菲律賓移工來台找工作的紀錄片，反映在生活壓力下的疲憊，與身在異地的思念之情，許多來台灣工作的移工每天辛苦工作，甚至捨不得花錢在休閒娛樂，為的就是讓遠在家鄉的親人能夠有個更好的未來。

印尼籍家庭看護 阿蒂：「我不怕勞不怕辛苦，全部都不怕，是老闆全部在這裡給我好好的，我都okay啦，沒有問題。(你心裡有沒有想著叫妳女兒到台灣來這樣照顧老人)不要啦，浪費錢。」

外籍勞工逐漸融入台灣社會中，他們不僅僅是受雇用的員工，更是社會進步默默的推手，成為外出打拼的人堅強的後盾。

採訪撰稿 金祖仁

攝影剪輯 呂薇