實踐青年就業旗艦計畫 許銘春肯定企業運用

文字-A A +A

〔記者林明佑/台中報導〕深受企業喜愛的勞動部「青年就業旗艦計畫」,因應疫情衝擊就業市場加碼補助鼓勵企業釋出職缺僱用15至29歲青年,其中佳凌科技股份有限公司自104年起支持並運用該計畫僱用青年,訓後留用率高達9成,勞動部許銘春部長於今(13)日特地前往參訪,肯定該企業給予青年就業機會,並表示去年全國參與本計畫的企業約1315多家,共有7934人參訓,這次計畫預計協助2萬名青年就業。

實踐青年就業旗艦計畫 許銘春肯定企業運用(圖中彰投分署提供,以下皆同)

許銘春表示,勞動部自97年起推動「青年就業旗艦計畫」,協助企業培育青年,另自今年6月22日起加碼補助,鼓勵企業釋出職缺僱用15至29歲青年,雇主提供青年2萬8000元以下薪資,補助雇主3個月,每月1萬2000元的訓練費用,薪資如果是2萬8000元到3萬元,就補助6個月,3萬元以上則補助9個月訓練費,每名學員補助最高10.8萬元。

佳凌科技股份有限公司長期深耕光學產業,所生產單眼相機鏡頭頗受市場好評,被喻為玻璃鏡頭界的大立光,該公司自104年起運用「青年就業旗艦計畫」,至今已僱用59人,且留用率高達9成,更有參與計畫青年從職場新手躍升為職場導師。

李采穎是佳凌科技股份有限公司運用青年就業旗艦計畫的第一屆學員,104年自機械工程學系畢業後直接參加此計畫,從製造單位品質工程師做起,也曾至IQC部門負責進料檢驗,108年她轉換至QA部門擔任品保工程師,負責主要營收來源的大客戶,受到主管重用,指派她擔任職場導師,帶領新人吳柏翰,昔日學員晉升為職場導師,繼續傳承計畫精神拉拔新人。

日文系畢業的學員吳柏翰表示,佳凌科技公司是他畢業後第一份工作,因為無相關工作經驗,開始工作時很害怕無法適應,幸而青艦計畫有職場導師制度,一對一的面授機宜,讓他減少摸索的時間,經過三個月訓練後,工作已上手,對於公司制度及福利感到滿意,便選擇繼續留在公司發展,希望自己未來也可以像學姊一樣,晉升為職場導師,幫助更多新秀。

中彰投分署長林淑媛表示,「青年就業旗艦計畫」加碼補助企業提供青年做中學機會,每名學員最高補助10.8萬元,需要的企業可洽詢中彰投分署04-23592181。

FB留言板

PeoPo 討論區

回應文章建議規則:

  • 文章屬於開放討論空間,回應文章的議題與內容不代表本站的立場
  • 於明知不實或過度謾罵之言論,本站及文章撰寫者保留刪除權
  • 請勿留下身份證字號、住址等個人隱私資料,以免遭人盜用,本站不負管理之責
  • 回應禁止使用HTML語法
1

加入時間: 2018.07.04

彰化人彰化事-停權

加入時間: 2018.07.04
8,003則報導
4,637則影音
12則OnTV

誰推薦本新聞

作者其他報導

盧碧颱風來勢洶洶 水利署第四河川局加強防汛整備

2021-08-04
瀏覽:
5,170
推:
69
回應:
0

彰化疫情8/4零確診 中元普渡降級鬆綁新指引

2021-08-04
瀏覽:
6,874
推:
11
回應:
0

建立性平觀念 台中快打站放映性平宣導影片

2021-08-04
瀏覽:
4,061
推:
3
回應:
0

生活為藝術的延伸 歌劇院「FUN映中」8月持續熱映

2021-08-04
瀏覽:
5,033
推:
32
回應:
0

婦人深夜受困驚魂電梯 田中警消聯手協助脫身

2021-08-04
瀏覽:
4,419
推:
30
回應:
0

國內疫情8/4新增20本土確診及1境外移入

2021-08-04
瀏覽:
5,161
推:
3
回應:
0

實踐青年就業旗艦計畫 許銘春肯定企業運用

搜尋表單

目前累積了193,029篇報導,共13,198位公民記者

目前累積了193,029篇報導

13,198位公民記者