落實精進士官制度發揮國軍應有的戰力

我國汲取美國30年士官制度之經驗，提倡精進士官制度為我國重要施策之一。其目標是希望提高部隊靈魂人物－士官長的執行權力及福利，進而發揮士官專業能力並帶領基層幹部有效完成上級軍官擬配方案措施。一個部隊執行任務的優異，完全取決於部隊士官的領導統馭能力；因此，我國也已分階段推動精進士官制度，務使軍官與士官兵彼此間能夠密切配合與互相支持，進而打造出一支專業勁旅，增進國軍整體戰備能力。精進士官制度非一蹴可及，有賴你我共同參與及協助，並努力向下扎根，不斷的檢討與改正，以發揮國軍應有的戰力。