民主治理、追求共好的合作經濟
主婦聯盟合作社超過二十歲了，社員人數於幾次的食安風暴創新高，她可是為了張羅三餐的社員們健康食材的基地，各地的站所也是社員第二個家。
新莊站社員林佳欣：「一開始是我的孩子有異位性皮膚炎，四個月大的時候。我就看找書來看，後來就找到陳月卿她寫的一些可以採買（健康食材）的地點。後來我就路過這邊怎麼有掛一個旗子就抬頭一看是主婦聯盟，立馬趕緊入社，太棒了就在我家附近。」
合作社的友善土地及健康食材得到社員們的支持，但是能不斷地進歩與茁壯則是來自於落實民主治理，透過各站社員選出社代及地區營運委員來執行。
新店站社員柳家瑞：「我十幾年前退休後就參加合作社的地區營運從參選地區營運委員到分社，是自己很好的學習經驗，當初是想要服務一下其他的人且自己也做一些學習，但最大收穫是自己，也認識了很多好朋友一起玩樂過個快樂的退休生活。」
社員是合作社的主人，辦理學習與教育都是選任的委員們共同策劃，一起經營合作社，而這與其他蔬果商總以利潤最大是很不相同的。
新莊站社員眷屬寶理：「我們每一次提供意見他們也會幫忙表達，期許所需要的新產品推薦也可以幫忙反應，也期許新莊站更有凝聚力能讓新莊站旺起來，我們都喜歡這個地方。」
新莊站社員林佳欣：「另外我覺得更棒的是後面那塊團體成長共學的部份，像綠食育繪本、教委會，合作社給有給我很大的啟發。」
社員們利用合作社產品（消費）、表達需求、參與社內活動、或投票選舉及參選，都能注入合作社進歩的動能，這就是民主治理落實的合作經濟。
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