台灣南區電信分公司企業工會 呼籲維護員工工作權益
台灣南區電信分公司企業工會 呼籲維護員工工作權益
【記者詹招琳/臺北市報導】台灣南區分公司企業工會等30多人，30日上午10時分30分假中華電信公司大門口，位於台北市信義路一段21-3號，召開五一勞動節尊嚴抗爭 中華電信公司包庇舞弊，打壓揭弊，正派專業的工會才能伸張分配正義記者會，台灣南區電信分公司企業工會、台灣通信網路產業工會為中華電信公司法人股東。基於維護員工工作權益，兼顧股東合法利益，工會根據公司治理及中華電信公司行為準則規定，諸如董事、經理人對價關係，破壞人事升遷制度、工會幹部坐移民監、工會幹部配偶破格納編、工會幹部子女藉勢藉端違紀欺壓正職員工等等，都與公司副總級以上主管有關，多次提供相關明確事證，向公司及董事長陳情反映，然而在官官相護的官僚結構下，就如洪仲丘命案及阿帕契貴婦團案，案發開始都一再推諉包庇，均未獲正面回應。
面對公司在政黨輪替後紀律敗壞，員工有關係就沒關係，基層員工敢怒不敢言。工會忍無可忍，只好在五一勞動節前夕，向中華電信公司蔡力行董事長陳情，請公司正面回應。否則在2015年6月26日，中華電信公司股東大會發動更大規模抗議。
陳情訴求：
一、 中華電信應依大股東交通部函示、勞工董事是全體員工的權利，應由全體員工直接 選舉產生。
二、 針對前勞工董事蔡石朋利用職權迫害員工、公司經理人違反行為準則提報蔡石朋升遷等情事，請公司嚴懲相關人員。
三、 中華電信公司前有中客擅入機房遭監察院糾正，現有員工假借工會職務，遊走兩岸取得福建廈門律師執照（沒有台灣律師資格），所有公司董事會相關資訊，均有外洩之虞，立即公布調查處理結果。
四、中華電信公司賺錢，為母公司賣命宏華國際子公司員工應加薪。
五、為加速中華電信人力新陳代謝，應續辦優惠退休，而客服、客網、服務中心基層優退人力，應優先從宏華國際子公司納編補足。
六、公司應平等誠信原則對待公司內各企業工會，保持行政中立，在法院未正式函示，不再介入工會選舉爭議。/1040430/
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五一勞動節尊嚴抗爭 中華電信公司包庇舞弊 打壓揭弊 正派專業的工會才能伸張分配正義記者會實錄20150430：http://youtu.be/jLj3_vvXQpE
上圖：台灣南區電信分公司企業工會 呼籲維護員工工作權益記者會場（記者詹招琳/臺北市攝影/1040430/）
下圖：台灣南區電信分公司企業工會等情網總公司陳情（記者詹招琳/臺北市攝影/1040430/）
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