自主工聯 走過工運二十年

【記者李承穎／台北報導】二十年前，勞工們並沒有所謂的工會，勞方權益根本無法落實，以致於勞資雙方的不平等，爆發許多激烈的罷工運動，此時許多勞工團體為了促成工會的發展，就成立了現在專為勞工發聲的—全國自主勞工聯盟。

「勞工運動史就是自主工聯發展史。」全國自主勞工聯盟執行長朱維立說。當時因為勞資法未落實，台鐵、遠東和大同紛紛罷工抗議，許多罷工領袖決定組織自主工聯，促進各個產業組織工會的機會，像是桃園客運和苗栗客運的大罷工其中最重要的領袖曾茂興和王耀梓，後來都是自主工聯的幹部。

經過激烈抗爭年代，政府的開放，使各個產業都逐漸成立自己的工會，甚至在兩千年政黨輪替，各縣市的產業總工會逐漸因選舉支票的兌現而籌組，自主工聯的功能性漸顯弱化。

「不過，全國自主工聯仍然保持最佳的戰鬥力。」朱維立說，自主工聯的存在代表兩大意義—不受政府和資方的控制壓迫，而一切都是為了勞工的自主性，避免權益的受損。現在許多勞動政策仍然不平等，自主工聯並不因為產業皆有工會而消失。

例如，勝華科技員工自救會二月九日前往行政院抗爭，策劃此次行動的就是自主工聯，朱維立說，行政院的「跨部會失業因應小組」根本沒有起作用，資方可以任意的裁員，甚至未說明清楚原因，政府如果不正視裁員的問題，勝華科技的事件只是冰山一角，失業會持續惡化。

現在，自主工聯正幫助政府內部非正式約聘人員的基本權益，朱維立說，這些人不被政府承認是公務員，所以即使有些人做了二、三十年，還是得看人臉色，隨時得擔心裁員的風險，甚至連勞退薪資和組工會這些基本權利都沒有，政府對企業大喊不要裁員，自己卻沒有以身作則 。

走過二十年的自主工聯，未曾鬆懈過勞工問題，目前他們發起一個活動，凡是領有失業補助金或其他政府救助，卻無法真正改善經濟狀況的民眾，又或是有龐大貸款，政府救助卻幫不上忙的民眾，都可以和自主工聯申訴，以監督政府的每一項政策。

圖片由自主工聯提供

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全國自主勞工聯盟網誌
全國自主勞工聯盟的失業救助政策