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粵籍青年第一期菁英領袖營 室內篇

2017/07/11 06:59
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中華民國台北市廣東同鄉會  粵籍青年第一期菁英領袖營 室內篇

https://youtu.be/YBFv50Iwhys

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106年6月24-25日 (星期六-日) 於復興青年活動中心,霞雲探索教育基地,舉辦「粵籍青年第一期菁英領袖營」。目的:1. 運用團隊研習方式,提昇青年幹部領導技巧的知能。2. 學習探索教育活動,並將其運用於團隊領導工作中。3. 學習探索教育經驗學習之方法,提昇團隊經營及創意思考之能力。4. 經由體驗活動,引發學員自我覺察與省思,創造新思維;瞭解團隊發展進程,建立團隊合作所需之技能(溝通、信任、問題解決、衝突管理…)。

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活動營隊主任梁灼,梁項璐玲,營隊副主任吳鴻發,營隊執行長葉傑生,委員黃治雄,委員林惠珍,委員張若梅,委員甘淑儀,錄影攝影鄭弼偉和39位菁英青年幹部(青年以16至40歲)等一同參與。

營隊主任梁灼理事長致詞 : 語重心長地期許粵籍青年第一期菁英領袖營, 能夠老幹新枝,活出現代朝氣,台北市廣東同鄉會藉此活動培養粵籍年輕子弟、接受與發揚中華文化精髓,世代傳承,薪火相傳。

營隊副主任:青年部吳鴻發主委 致詞 : 從「明天過後」談起, 緬懷國父孫中山 ,慎終追遠 ,前人種樹。強調現代化必備 :(一)基礎與專業技能、外語與電腦資訊、社交與人際互動。(二)多元技能、情緒管理、兩性關係、社交公益、國際禮儀。(三)做事高品質、做人高品格、生活高品味、人生更尊貴。

營隊執行長:葉傑生委員致詞 : 動物爸爸的正向激勵 , 「人也是動物的一員,在教育上有其共同點!」

對學員採取「正向激勵」的教育方式。「有理走遍天下,無理寸步難行。」。 經由體驗活動,引發學員自我覺察與省思,創造新思維;建立團隊合作所需之技能(溝通、信任、問題解決、衝突管理…)。

菁英領袖營活動 精神 :

1、 Learning by doing ,以行動學習為主,強調親身參與並體驗活動的完整歷程。是經驗教育的重要指標,同時也符合現今民主教育的時代背景。

2、 For fun 的設計,強調學習是一種樂趣的。學習是生存的重要關鍵,如何不讓學習成為壓力或焦慮,透過有趣的、輕鬆的學習模式,更能放鬆心情,強調身心靈的深層學習。

3、 Open space 開放空間的思維,透過情境活動設計,解構心智、歸零學習;學習的空間不再僅限於有形的教室。

4、 Master 主體性的關係,以參與成員的意願為主體,彼此尊重的態度,不單以教師為主,而是教與學互為主體性。

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