新文化流氓好可怕喔

麗玉是四年級生，從國內知名商專會計科畢業，會計專業知識絕對受到肯定。麗玉一畢業就到中小企業擔任小會計，剛入社會的她認真、充滿幹勁，第一年她就把帳做得很好，到報稅的時候她想應該沒有問題，沒想到國稅局的人就挑三檢四，剔除帳本上公司支出的資料好幾筆，要她公司補稅，麗玉只好帶著帳簿回公司跟老闆報告，沒想到老闆一點也不驚訝，只是立刻打電話給有經驗的高人，經高人指點老闆就包了一包上萬元的紅包（民國六十年代基層稅務人員薪水是五千多元），交給麗玉要她再去，並交代麗玉跟對方說一下請對方高抬貴手，稅單不要開太高，麗玉一聽傻了，可是老闆就曉以大義說：大家都這樣。麗玉再去一趟國稅局，沒想到居然帳務就通過沒事了。麗玉回到公司放聲大哭，因為她的專業訓練不是這樣教的，而且她覺得良心不安，因為她知道這是不對的，可是同事就安慰她：反正大家都這樣啦。第二年第三年之後麗玉也就習慣，很快跟大家一樣了。

時代雖然變了，相信現代化的稅務員應該不敢偷偷收這種紅包了吧，所以時代真的是進步了。但是現在的帳務人員權限依然很大，有些企業雖依同業利潤率繳稅，但仍有可能會被抽查，中小企業的帳目較無法完善就會被狠狠的查，哪些支出會被剔除，查帳人員依然有很大的權限，若補稅單開得過高，納稅人受不了就可以進入協商狀態，其實就是議價，議價過程中稅務員當然會曉以大義，若不繳個可接受的稅，可能就會查你好幾年的帳，讓你疲於奔命，最後，議一個雙方都能接受的價格，至樣就讓查帳案子過了，所以經過協談之後，稅務人員就會高抬貴手，而國家稅收也就能多一筆。

這麼辛苦的協商是為了什麼呢？對企業而言，就是多少再繳一點稅報效國家，對稅務人員而言多徵一點稅可以讓國家建設多一點錢，而且每個國稅局的分局稽徵所也可以達到業績，達到業績之後當然就可以分到業績獎金了，為了業績獎金整個人都積極起來了，所以只要哪個人民賺錢了，管你是賣茶葉蛋還是賣飯團的，國稅局就會盯上。所以國家已經像個商人了，它派業務員（稅務人員）來賺人民的錢，賺了人民的錢之後，先拿人民的錢來發獎金給業務員，剩下的再拿來國家建設。而且這業績也不難，只要稅務員開單就算業績了，難怪稅單如雪片般滿天飛，至於最後國家有沒有收到這麼多錢都沒關係，反正獎金已經發了。記者被人家說是文化流氓，可是還有人比他更流氓呢！