不適任教師審查制度與其修法爭議

我們在學習過程中都曾見到親師生的衝突，也曾遇過一些教師進入不適任教師審查程序的案例。審查不適任教師需經過六道程序，其中包括校事會議調查、委員會審議等，最終才會對教師進行懲處。2024年4月19日，新的《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》正式上路。其中一大重點是：一旦教師涉及特定解聘事項，如體罰、性騷擾等，需接受校事會議調查，且調查小組全數外聘。教育部表示，外聘委員會經過培訓，除了基層教師，還有心理、法律專家及家長代表等。過去校事會議成員包含家長與校內教師，這次修訂則將校事會議成員組成單純化。人本基金會支持這次法律修訂，認為可以阻擋「師師相護」的情形，讓判斷更公正。但是全國教師工會總聯合會表示，此法是以行政干預調查，「防師如防賊」，犧牲教育品質。且該法自實施以來，檢舉案件眾多，甚至會出現與不適任教師無關的案件，造成老師困擾與恐慌。今天，本台邀請您透過與現任教師及全國教師工會總聯合會（全教總）的問答，一同從教師方的角度關注師生權益。