人資最新報導

南韓首爾梨泰院發生推擠、踩踏傷亡事件，企業需要提供同仁需要的心理創傷協助，以及職場安心服務

作者: 中華人事主管協會

2022-11-04 11:51

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員工染疫後，人資如何建置心理健康輔助與諮詢求助系統，降低同仁焦慮感及恐慌感

作者: 中華人事主管協會

2022-05-23 11:28

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想成為大缺工潮下的搶手專業人才？線上學習助攻取得職場「鍍金」證照

作者: 中華人事主管協會

2022-03-24 09:55

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職場婦女向前衝會計勇闖人資領域成為「保母型」主管

作者: 王瀚強

2021-11-03 09:56

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110年人力資源策略系列論壇25日首場線上直播吸引500名觀眾探討遠距工作及管理模式

作者: Sid

2021-08-27 20:54

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調查：台灣中小企業人資多工側重傳統人事作業

作者: 楊心瑀

2021-08-09 16:12

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人資不可不會！遠距面試如何精準找到好人才

作者: 中華人事主管協會

2021-07-22 13:57

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違反勞基法態樣前3名？！北市勞動局單月總罰金突破500萬

作者: 中華人事主管協會

2021-05-14 13:57

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疫情加速職場數位技能提升 4成勞工5年內將被淘汰

作者: 中華人事主管協會

2021-04-28 09:53

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5年後，超過6成的工作將被取代？人資您準備好了嗎？

作者: 中華人事主管協會

2021-02-26 09:50

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零接觸新商業模式來臨打造你我新常態生活

作者: 中華人事主管協會

2021-02-05 19:40

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如何看人不走眼？特斯拉執行長馬斯克公開識破面試者謊言的方法

作者: 中華人事主管協會

2021-02-04 10:40

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1/1起基本工資、勞健保費率全面調漲！企業人力成本將暴增

作者: 中華人事主管協會

2020-12-30 15:01

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2021人資不轉型恐淘汰！HR必備大數據思維及數據分析能力微軟人資長分享HR數位轉型的4大要點

作者: 中華人事主管協會

2020-12-29 11:09

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年關將近這類公司不發年終獎金恐違法

作者: 中華人事主管協會

2020-12-24 17:28

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徵才方式千變萬化但沒遵守這點最高可罰30萬

作者: 中華人事主管協會

2020-12-16 10:37

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追求三贏的全球經濟新風向 ESG原則檢驗企業永續經營之道

作者: 中華人事主管協會

2020-12-10 17:31

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雇主可以強制退休員工嗎？勞基法規定看仔細

作者: 中華人事主管協會

2020-12-09 10:00

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薪資申報算對了嗎？漏了這些恐遭開罰

作者: 中華人事主管協會

2020-12-02 10:57

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職場數位學習正夯獨家開設HR線上課程增強實力也能安心防疫

作者: 中華人事主管協會

2020-11-28 10:34

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勞退舊制員工退休結清雇主留意申報稅收

作者: 中華人事主管協會

2020-11-25 10:26

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110年職災預防重點慎防中高齡職災首納優先事項

作者: 中華人事主管協會

2020-11-17 15:31

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企業的競爭力來自人才的競爭力

作者: 中華人事主管協會

2020-11-13 17:02

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獨家 109年第三梯次就服乙級學術科及格率微增至20%

作者: 中華人事主管協會

2020-11-09 17:48

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雇主留意！沒有投保這項恐面臨十倍罰款

作者: 中華人事主管協會

2020-11-05 10:48

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ESG決定企業EPS 讓您贏得商機入場券

作者: 中華人事主管協會

2020-11-03 10:17

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沒有參加勞保也能申請職災勞工多一層保障

作者: 中華人事主管協會

2020-10-28 10:41

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成果指標將成為企業轉型關鍵後疫情時代人資管理的因應之道

作者: 中華人事主管協會

2020-10-26 16:04

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新世代人資必修的一門課——運用大數據在人力資源管理

作者: 中華人事主管協會

2020-10-23 14:14

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勞動部擴大補助　與企業一同保護員工身心健康

作者: 中華人事主管協會

2020-10-23 09:13

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錄取後，可以取消嗎？雇主因而付出近17萬的代價

作者: 中華人事主管協會

2020-10-22 11:13

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勞動部最高350萬補助企業辦訓共創三贏新世紀

作者: 中華人事主管協會

2020-10-20 16:15

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