中華人事主管協會「產業人才投資方案」課程出爐－3年5萬．學習不斷

  行政院勞委會職訓局之產業人才投資方案主要目的是鼓勵在職勞工充電，每人3年最高補助新台幣5萬元，去年有7萬餘人次申請補助，不景氣時，在職勞工可盤點自己專業能力不足處，多運用政府提供的資源補助充電，「產業人才投資方案」結合優質辦訓單位，提供實務導向訓練課程，職訓局並補助修習課程之勞工80~100％訓練費用，這樣的超值學習機會，符合產業人才投資方案補助資格的您可千萬不要錯過！ 

去年下半年起因經濟景氣循環，引發關廠歇業或業務緊縮的失業潮，職訓局為提供「非自願離職者」在求職的同時，有更多參訓的選擇與彈性，自98年3月3日起也將非自願離職者納入「產業人才投資方案」之適用對象，去年下半年開始受影響的非自願離職勞工們，可趁此機會，提升技能，以利儘速返回職場。

依據行政院之統計資料，關廠歇業與受波及的非自願失業人口自97年7月起逐步增加，故本方案將此期間之非自願離職者納入適用對象，凡年滿15至65歲且離職日期為97年7月1日至98年12月31日之非自願離職者，經公立就業服務中心開立職業訓練推介單，即可選擇參加本方案之訓練課程，並獲得100%訓練費之補助。

中華人事主管協會站在人力資源第一線，致力於提升上班族競爭力，除了獲得TTQS銀牌殊榮外，嚴謹的課程架構及專業師資群亦獲職訓局肯定，每年課程皆經審核通過，學員參與協會產業人才投資方案系列課程最高可獲100%補助，今年班次有薪資管理師訓練班、員工績效管理師訓練班、任用管理師訓練班、勞健保暨勞動法規管理師訓練班、教育訓練發展管理師訓練班等，協會嚴選的一流講師及課程內容，廣受在職勞工肯定，歷年各補助班次皆班班額滿，98年各班次可上協會網站查詢http://www.hr.org.tw/，熱門班次補助名額有限，請勿錯過！