勞動部台東就業中心與兩單位攜手合作 加速壯世代族群重返職場

(上圖1：勞動部台東就業中心攜手各單位、設立專區及開發友善就業環境等多元方式來加速中高齡、銀髮族重返就業市場。圖/台東就業中心 提供)

勞動部高屏澎東分署台東就業中心因應近年少子高齡化的發展趨勢，配合中央積極推動「55PLUS壯世代就業促進措施」，於29日上午10點與台東縣榮服處、台東區原住民族就業服務辦公室共同合作，向中高齡族群宣導壯世代措施，提高了他們重返職場的興趣。

台東就業中心指出，「55PLUS壯世代就業促進措施」主要是為提升中高齡者勞動參與，促進中高齡者再就業，並建構友善職場來強化退離職場之中高齡者及高齡者再就意願，開發潛在勞動力，因此台東就業中心除積極跟各單位合作對中高齡族群加強宣導外，也設立了銀髮就業服務專區，並開發友善就業環境，以多元方式來加速中高齡、銀髮族重返就業市場。

(上圖2：台東就業中心與台東縣榮服處、台東區原住民族就業服務辦公室共同合作，宣導「55PLUS壯世代就業促進措施」。圖/台東就業中心 提供)

台東就業中心表示，「55PLUS壯世代就業促進措施」為離開職場3個月以上55歲以上或45歲以上依法退休者、經公立就業服務機構推介就業，受僱滿90日發給就業獎勵津貼3萬元，最多發給2次共6萬元，部分工時工作者也提供每次1萬5千元就業獎勵；同時鼓勵雇主運用勞動部的專屬教育訓練、彈性調整工時、家庭照顧協助、心理諮詢與關懷等各項友善協助方案，雇主補助職場支持輔導費，依僱用人數每人每月3千元，最長12個月，同一雇主每年最高補助30萬元。

在聽完台東就業中心「55PLUS壯世代就業促進措施」宣導後，中高齡族群很踴躍響應這項措施，其中一位參與的陳大哥即表示目前已退休近5年，覺得自己體力精神都還不錯，希望能再為企業效力，貢獻自己專長；另名黃大姊則說因勞動部推出的新措施，讓自己更有動力找工作，希望能順利找到合適的工作重返職場。

台東就業中心吳玉敏主任說，廠商如進用壯世代民眾，同一僱主每年最高可補助三十萬元，而壯世代民眾進入職場，經推介就業個人獎勵最高6萬元，目前已有台東縣牧心智發展中心、原生植物園等多家廠商申請加入計畫，讓勞雇雙方一起合作，共同創造就業新氣象。另台東就業中心預計3月13日辦理現場徵才活動，現場將設立壯世代諮詢專區提供服務，對於壯世代就業相關議題有興趣的民眾或事業單位，可撥打台東就業中心電話洽詢，電話089-357126。