一般 | PeoPo 公民新聞

提升關鍵人才價值「量身訂做」訓練發展計畫

中華人事主管協會

2011/09/25 10:26

2,795 0

重新評估秘書角色定位，秘書必須自我提升，否則將被e化工具取代

中華人事主管協會

2011/09/16 17:21

4,648 0

人資人員的危機處理能力是現今企業CEO對HR的期許與要求

中華人事主管協會

2011/09/13 10:08

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從彭于晏面對挫折談如何建立樂觀開朗的工作性格

中華人事主管協會

2011/09/01 15:55

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設置員工協助方案蛻變為兼顧「生意」和「心意」的快樂企業

中華人事主管協會

2011/08/30 08:47

2,279 0

企業內部講師是組織內部源源不絕的學習動能

中華人事主管協會

2011/08/22 18:08

2,337 0

績效制度連動員工薪酬打造高績效組織文化

中華人事主管協會

2011/08/13 23:15

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從Lady Gaga的舞台魅力看職場成功心理策略

中華人事主管協會

2011/08/08 16:12

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大陸國民收入倍增計劃出台專精大陸勞動關係將提高台商管理效率

中華人事主管協會

2011/07/29 09:07

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不能說的秘密--員工薪資保密制度

中華人事主管協會

2011/07/25 13:54

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上班族舉止合宜辦公室禮儀為您加分

中華人事主管協會

2011/07/14 09:52

2,736 0

上班族舉止合宜辦公室禮儀為您加分

中華人事主管協會

2011/07/14 09:52

1,831 0

從CEO角度談「願景領導」與「價值領導」

中華人事主管協會

2011/07/14 09:50

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建立TTQS訓練品質體系規劃出雙贏的訓練學習發展計畫

中華人事主管協會

2011/07/08 17:00

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打造服務業軟實力 CSI神秘客服務稽核最夯

中華人事主管協會

2011/07/04 10:56

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交通大學vs中華人事主管協會聯手規劃開辦「人力資源管理策略精修班」

中華人事主管協會

2011/07/04 10:51

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累積T型人資專業快速成為企業策略夥伴

中華人事主管協會

2011/06/28 09:02

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中華人事主管協會人資聯誼盛會百位人資主管熱情交流

中華人事主管協會

2011/06/23 09:10

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是績效管理？還是管理績效？

中華人事主管協會

2011/06/20 09:07

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善用職能評鑑整合組織內人力資源制度

中華人事主管協會

2011/06/14 09:31

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釐清培育部屬責任，提供訓練資源留住好人才

中華人事主管協會

2011/06/03 11:16

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建立精準招募策略是吸引優秀人才的不二法門

中華人事主管協會

2011/05/31 09:13

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2011年兩岸人力資源交流與合作高峰會圓滿落幕

中華人事主管協會

2011/05/31 09:12

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服務經濟時代來臨服務管理人才炙手可熱

中華人事主管協會

2011/05/13 09:31

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