「警界孔子」高哲翰力挺警政署長陳家欽 呼籲團結不要打擊警察士氣

【記者 陳梓瑄/台北報導】

「警界孔子」，前警大教授力挺警政署長陳家欽 呼籲團結不要打擊警察士氣--在歷次民調中，警察都是最受國人敬重的公務人員團體，警務人員，尤其內部長官，應該共同維護自我的格調和信譽，心胸寬闊，不應為了內部人事紛爭，在公眾面前再「自曝其短」，讓人貽笑大方。

立委葉毓蘭在臉書發文，力挺陳家欽，並且直言二線三星的中階人事案，難道可以動搖國本？

葉毓蘭發文指出，「陳家欽的仁厚，成為他最大的弱點」，他不忍張博鈞從高雄隨他北上三年，拋家棄子，現在老父又重病臥床，所以同意張員回鄉侍親，萬萬沒有想到曾酒駕犯錯，但不忍三年辛勞化作泡影，才會引起了這場茶壺裡的風波，但熟悉警界陞遷慣例的人，應該都清楚，張員也只不過是回到了三年前，當時他離開高雄的類似位置，甚至更加冷門。

只不過，陳家欽的單純，讓他忘記了，其實背後有多少把等著射他的箭，以及別有居心擴大議題的人。

「警界孔子」，前警大教授 、中央警察大學教授兼主任、前警專教授、台視《台灣變色龍》評論人、八大第一台《暗光鳥新聞》主持人 ，前環球科技大學文創學院院長、 華夏科技大學副校長兼商管學院院長、崇右影藝科技大學副校長兼表演藝術學院院長、 影視設計學院院長 ，現任：双子衛視電視台首席顧問知名主持人高哲翰講座教授指出，日前高層以警界用人爭議這種爆料，造成警界惡質人事鬥爭風氣，攤在國人面前，才更是故意傷害警察的榮耀與形象。 高哲翰表示，建立社會大眾認可的專業形象是各種職業共同努力的目標，也應該是眾多警察的心願。但高層在乎這件事嗎？是否全心樹立警察的專業地位呢？能夠影響警界的政治人物，又是否真正尊重警察成為一種完全符合專業條件的崇高職業？

關於警政署長辦公室相關人事任用，政署長陳家欽表示，自己辦公室有一些機要秘書缺，過去警政署長傳統都是這樣任用，並非特例，也不是首例。

警政署長陳家欽表示，辦公室相關人事任用是首長的任用權，他對相關人士安排均是循例，也非特例。政署長陳家欽說，他的辦公室用人並無特權，聘用的人工作表現也很優秀，從這陣子警察支援國家防疫等工作表現就可看出人事安排並無不妥，希望有心人士不要藉由各種放話打擊警察士氣，警察人事還是要回歸專業才是王道，減少外力干預。

高哲翰指出，警政署長陳家欽上任績效

一、提高員警年功俸

二、編列大型活動獎勵金

三、提高勤務活動餐費

四、增加國道警察危險加給、租用防撞車

五、全面換裝新式警察制服

六、警消醫療照護方案

七、汰換警用無線電

八、汰換警用車輛

九、警消專案社會住宅

十丶推動有關警察法制工程（影響非常深遠）

（一）加重警察攔檢不停罰則。

（二）修正刑法第１４９、１５０條有效處罰聚眾鬥毆暴行。

★修法中：

（三）修正槍炮彈藥管制條例，加重改造槍枝刑責。 （四）修正刑法妨害公務條例，加重襲警暴行處罰。

（五）修正警械使用條例，增加員警保障並改以國家賠償程序，員警不用面對求償訟累。

前年桃園發生歹徒挾持人質事件，警政署長陳家欽獲悉後，第一時間趕往前線坐鎮指揮，成為台灣治安史上首位直接與警匪對峙談判的署長，並在以人質安全為最高原則下，警方透過談判斡旋，未開1槍。回顧陳家欽從警史，參與多場警匪槍戰，也和歹徒談判過，可說是「實戰」經驗豐富的署長，這次也順利讓人質全數平安獲釋。

刑警出身的警政署長陳家欽，10多年前在高雄市警察局刑事大隊長任內，就曾率隊攻堅與歹徒駁火，4年前高雄市局長任內，也身先士卒指揮處理大寮監獄挾持事件，順利讓人質獲釋，如今身為治安最高首長，又碰上歹徒持槍挾持案，親自趕往現場，並在封鎖線最內層指揮部署，最後在與歹徒談判後，成功讓這起挾持事件平安落幕，未造成人員傷亡。

新北市長侯友宜當時也肯定第一線警察弟兄的辛苦，並讚許警政署長陳家欽等人親上火線作鎮指揮，期許未來中央、地方一條心，全力以赴拚治安。 高哲翰指出，桃園發生歹徒挾持人質事件，看到警政署長陳家欽身先士卒，不是坐在辦公室，而是在第一線坐鎮指揮，不管成功與否，都要給予滿滿的鼓勵，「這是一個態度」。

高哲翰說：警政署長陳家欽帶著弟兄往前衝，第一線警察同仁奮不顧身談判、解救人質，警力上下一心，完成漂亮的一仗，展現守護人民的決心。 高哲翰特別指出，警政署長陳家欽從基層警察出身，永遠走在最前面，與弟兄並肩作戰，從來沒有害怕、猶豫，「鼓勵從基層起，有責任幹部要扛」，在國內發生的大小案件，各單位的幹部分層授責，團結一心、強勢執法。 高哲翰特別表示，警政署長陳家欽打擊犯罪從不手軟的他，是性格剽悍的鐵漢子，但鐵漢柔情，也有和藹、客氣的軟身段，「硬漢子、軟身段」性格，雖沒有能言善道的好口才，依舊有好人緣。 高哲翰指出，機關首長辦公室秘書的任用，都是依照規定及需要，遴選適當人選協助相關工作，是機關首長的人事權，同時各機關主官的機要人員也是相同原則。

警政署基於勤務、業務及用人需要，都是依照警察人員陞遷辦法等相關規定辦理，警政署當然會尊重且配合監察院及內政部政風處職權及調查。 高哲翰表示，應該將之前歷任警政署長的機要秘書升遷走勢也一起拿出來做一張表比較，這樣才能讓人信服，且才有符合平衡報導 。

警政署長陳家欽對於具有工作熱忱的同仁，「即使犯錯，一向採取寬厚態度處置」，只要工作各方面認識積極，就會「給予機會」。他強調，「本人一路走來始終如一，對於人事調整案，並無差別待遇。」同時，陳家欽特別表示，「本署人事調整原則，會依倫理、年資及工作表現全般考量，希望不要有雜音造成內部紛擾，破壞團結及士氣。」高哲翰給予高度評價。

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▲「警界孔子」，前警大教授 、中央警察大學教授兼主任、前警專教授、台視《台灣變色龍》評論人、八大第一台《暗光鳥新聞》主持人 ，前環球科技大學文創學院院長、 華夏科技大學副校長兼商管學院院長、崇右影藝科技大學副校長兼表演藝術學院院長、 影視設計學院院長 ，現任：双子衛視電視台首席顧問知名主持人高哲翰講座教授。