政大勞研所教授 劉梅君
104人力銀行總監 邱文仁
育嬰假加碼 勞資雙方都怕
育嬰假 勞工擔心政府美意會變調
育嬰申請留職停薪 衝擊中小企業
育嬰有薪 多數女員工不敢申請
適用對象擴大 中小企業反彈大
法律強制育嬰假 外界憂心反效果
享育嬰假 老闆觀念改變是關鍵
小公司人力難調 老闆恐使撒手?
微利時代 企業強調降低人事成本
臨時工納勞基法 政府部會唱反調
育嬰假修法對照
兩性工作平等法 法案 性別工作平等法
有給薪陪產假2日 陪產假 有給薪陪產假3日
30人以上企業 申請資格 受僱滿一年
任職滿一年才可申請
修法內容新舊對照
30人以上企業 家庭 5人以上企業
照顧假
因性別歧視差別 罰則 調高到10~50萬元
待遇罰則1~10萬元
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