打工換宿顧名思義就是提供勞力以換取免費住宿，但現在工作內容百百種，工作時數和福利也都不同，要如何找到適合自己的民宿，才不會淪為免費勞工?
依照規定，無論工作時數長短，只要雇用員工未達5人，雇主無須為員工投保勞保。因此，產險業者建議，若選擇在國內打工換宿，可投保旅遊平安險轉為打工換宿期間的風險。根據勞基法每日工時為八小時，若超過時數，雇主就應發給加班費。提醒學生若有在勞動場域受到不公平對待時，要就近先向地方主管機關申訴，保障自身權益。
所以在享受玩樂之餘，想要保障自己的權益，請大家在找打工換宿時，仔細去選取民宿業者，並和老闆清楚溝通工作內容，才不會破壞了這趟旅行的開心氣氛。
公民記者許晴嵐採訪報導
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