1111人力銀行營運長 吳睿穎
苦勞網記者 江一豪
不景氣 雇主煩 員工苦
逼員工無薪休假 等同片面減薪
景氣黯沉 各行各業苦撐待變
企業寒冬 雇主多盼勞工共體時艱
變更勞動契約 應事先進行協商
縮減開支 企業強迫員工休長假
勞退新制後 企業福利縮水者眾
勞動基準法 勞工權益難保障
勞退金新制衝擊大 美意易變調
中小企業財務不透明 員工矇鼓裏
財務不公開 勞資難有真正互信
公司有福能同享 有難時才肯同當
勞工不平 賺錢歸老闆 賠錢砍員工
?五抖米折腰 員工只得默默忍受
勞工權益自保之道
1.遇僱主降薪、無薪休假可拒絕
2.要求僱主支付資遣費離職
3.遇爭議時可向勞工局申訴或提出訴訟
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