中華人事主管協會所有的社會關懷最新報導

企業如何與員工協議度過景氣寒流

作者: 中華人事主管協會

2009-01-20 17:46

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斷保族也可領雙份年金

作者: 中華人事主管協會

2009-01-20 17:45

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不景氣下的人力資源管理

作者: 中華人事主管協會

2009-01-17 16:51

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就業服務乙級檢定請勿錯過最後梯次報名

作者: 中華人事主管協會

2009-01-17 16:49

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1/22中華人事主管協會：服務業人才佈局最佳化研討會

作者: 中華人事主管協會

2009-01-15 09:49

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現代企業需要什?樣的秘書？

作者: 中華人事主管協會

2009-01-14 16:04

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關於薪酬的六個危險神話

作者: 中華人事主管協會

2009-01-14 16:02

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勞退舊制鬆綁上班族可領三筆退休金

作者: 中華人事主管協會

2009-01-13 09:19

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年前搶錢兼差墊高勞保投保薪資

作者: 中華人事主管協會

2009-01-12 09:26

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勞保年金新制無投保年資上限工作越久領越多

作者: 中華人事主管協會

2009-01-08 17:07

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勞保年金正式上路上班族邁入雙年金紀元

作者: 中華人事主管協會

2009-01-08 17:05

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年底前繳交國民年金保費可享列舉扣除

作者: 中華人事主管協會

2008-12-29 10:59

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低薪資、低工時、低就業『職場新三低』時代來臨

作者: 中華人事主管協會

2008-12-29 10:55

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勞保費率開漲全體雇主明年保費年增187億元

作者: 中華人事主管協會

2008-12-29 10:53

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減薪、裁員頻傳，金融業勞保投保薪資罕見負成長

作者: 中華人事主管協會

2008-12-16 18:33

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請領失業給付，勞保年資不會歸零計算

作者: 中華人事主管協會

2008-12-16 18:30

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紙飯碗時代新制退休金帶著走不受資遣影響

作者: 中華人事主管協會

2008-12-09 16:35

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丟飯碗延續勞保年資豐厚養老本

作者: 中華人事主管協會

2008-12-04 16:36

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中華人事主管協會：打造成功企業DNA講座

作者: 中華人事主管協會

2008-12-01 10:02

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無薪休假給薪不得低於基本工資

作者: 中華人事主管協會

2008-12-01 09:58

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就業服務乙級檢定 98年開辦最後一次

作者: 中華人事主管協會

2008-11-28 14:59

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關廠裁員風掀起，新舊制資遣費大不同

作者: 中華人事主管協會

2008-11-27 11:07

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就業保險抵禦失業寒冬

作者: 中華人事主管協會

2008-11-20 09:50

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醜陋的招募—變對立為對話

作者: 中華人事主管協會

2008-11-20 09:49

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管理者如何具有感性領導力？

作者: 中華人事主管協會

2008-11-20 09:45

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如何注意秘書禮儀細節？

作者: 中華人事主管協會

2008-11-20 09:43

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國民年金排富條款放寬 1.5萬名老人可月領3,000元

作者: 中華人事主管協會

2008-11-18 18:54

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國際專案管理師PMP證照前進知名企業最佳利器！！

作者: 中華人事主管協會

2008-11-11 16:01

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勞退自提持之以恆完美退休不是夢

作者: 中華人事主管協會

2008-11-07 15:25

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培訓終極目標：績效改善

作者: 中華人事主管協會

2008-11-04 15:45

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就業服務人員－求職路上的一盞明燈

作者: 中華人事主管協會

2008-11-04 15:42

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就業冰河期來臨，失業期間投保國民年金保險，老年生活有依靠

作者: 中華人事主管協會

2008-11-04 15:39

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