社會關懷 | PeoPo 公民新聞

從領導力看企業家能力

中華人事主管協會

2008/07/03

2,054 0 0

國民年金與勞工保險無法自選

中華人事主管協會

2008/07/02

2,064 0 0

勞保轉國保增加緩衝期仔細計算可多領兩個月退休金

中華人事主管協會

2008/06/24

5,766 0 0

關於薪酬的六個危險神話

中華人事主管協會

2008/06/10

1,508 0 0

職場新寵兒：秘書人才！

中華人事主管協會

2008/06/10

1,634 0 1

職能生命週期中「就業能力」的定位

中華人事主管協會

2008/06/10

2,260 0 0

自營工作者月領雙份退休金

中華人事主管協會

2008/06/10

1,867 0 0

工資被雇主拆解導致勞保以多報少？

中華人事主管協會

2008/06/10

1,949 0 0

四人以下勞工投保國民年金，晚年生活有保障

中華人事主管協會

2008/06/03

1,687 0 1

經常跳槽的員工不能任用嗎？

中華人事主管協會

2008/05/21

1,382 0 0

新進員工薪酬該如何評定？

中華人事主管協會

2008/05/21

1,508 0 0

如何招待會客中又來的新客人？

中華人事主管協會

2008/05/21

1,438 0 0

企業決策權在主管的手裡嗎？

中華人事主管協會

2008/05/21

1,583 0 0

退勞保、加保國民年金，不如改領勞保年金

中華人事主管協會

2008/05/13

30,425 2 4

勞保年金改制，提高勞保年金有技巧

中華人事主管協會

2008/05/12

25,655 1 0

二十一世紀的專業秘書趨勢

中華人事主管協會

2008/05/06

1,932 0 0

老闆擅自減薪，勞工可以請求資遣嗎？

中華人事主管協會

2008/05/06

7,728 0 0

間接管理的重要性與藝術

中華人事主管協會

2008/05/06

1,898 0 0

法定退休年齡延後至65歲，退休金請領爆空窗期

中華人事主管協會

2008/04/28

24,717 0 0

勞工預告終止契約時，可否指定以例休假日為離職日？

中華人事主管協會

2008/04/23

6,874 0 0

建立“無敵團隊”五部曲！

中華人事主管協會

2008/04/23

1,177 0 0

HR必備的領導力

中華人事主管協會

2008/04/23

1,576 0 0

勞工新政：退休、失業給付雙重加碼，退休金所得替代率達七成以上

中華人事主管協會

2008/04/18

3,676 0 0

97年就業服務乙級技術士證照考情分析

中華人事主管協會

2008/04/08

14,490 0 1